Pressebereich

Betzold für herausragende Energieeffizienzmaßnahmen mit KEFF+Label ausgezeichnet 

Ellwangen, 18. November 2024 – Betzold hat eine weitere wichtige Auszeichnung erhalten: das KEFF+Label des Landes Baden-Württemberg, welches das Engagement des Unternehmens für die Umsetzung nachhaltiger und effizienter Maßnahmen im Bereich Energieeinsparung und Ressourcenschonung würdigt. 

Die Auszeichnung erfolgte im Rahmen einer Veranstaltung, bei der Betzold eine der erfolgreich umgesetzten Maßnahmen präsentierte: ein modernes Energiemonitoring-System. Dieses System ermöglicht es, den Energieverbrauch in Echtzeit zu analysieren und gezielt Einsparungen vorzunehmen. Damit richtet sich das Unternehmen nicht nur noch stärker auf nachhaltiges Wirtschaften aus, sondern senkt auch Betriebskosten und stärkt seine Wettbewerbsfähigkeit. 

„Nachhaltigkeit ist bei uns nicht nur ein Trend, sondern ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie“, sagt Ulrich Betzold, Geschäftsführer von Betzold. „Mit dem Energiemonitoring-System schaffen wir Transparenz, die uns hilft, effizienter zu wirtschaften und einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.“ 

„Betzold ist ein Vorbild für nachhaltiges Wirtschaften in unserer Region“, betonte Victoria Trier, Effizienzmoderatorin bei KEFF+, bei der feierlichen Übergabe des Labels. „Mit seinen Maßnahmen zeigt das Unternehmen, wie Energieeffizienz erfolgreich in die Praxis umgesetzt werden kann.“ 

Mit dem KEFF+Label zeichnet die KEFF+Initiative Baden-Württemberg Unternehmen aus, die nach einem umfassenden KEFF+Check konkrete Maßnahmen zur Steigerung der Ressourcen- und Energieeffizienz realisieren. Ziel der Initiative ist es, Unternehmen bei der Reduktion ihres Ressourcen- und Energieverbrauchs zu unterstützen und so einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Betzold ist das zweite Unternehmen in der Region, das diese Auszeichnung erhält. 

Victoria Trier (links) und Ulrich Betzold (rechts) bei der Übergabe des KEFF+Labels

(Quelle: © Betzold)

18.11.2024

Ehrungen bei Betzold: 16 Mitarbeitende sind insgesamt 200 Jahre im Unternehmen

Ellwangen, November 2024 – Am 7. November 2024 zeichnete die Betzold-Geschäftsführung, Ulrich Betzold, Tina Betzold und Markus Merz, 16 Mitarbeitende für ihre Treue und ihre langjährige Verbundenheit zum Unternehmen aus. Bei der festlichen Jubiläumsfeier wurden die Mitarbeitenden für 10-, 20- und 25-jährige Betriebszugehörigkeit geehrt. Gemeinsam feierten die Kolleginnen beeindruckende 200 Jahre Verbundenheit mit Betzold.

Für zehn Jahre Mitarbeit bei Betzold wurden Carolin Senz, Sandra Hammerl, Jessica Mettmann, Vanessa Schips, Franziska Schlötterer, Jana Gottschald, Anna Petker, Ines Klaus, Bettina Kroker, Sven-Lars Werner, Markus Haschka, Alexander Dimter und Karsten Schiemann geehrt. Eine Auszeichnung für 20 Jahre Zugehörigkeit bei Betzold erhielt Natalie Bleyer. Melanie Kilian-Uthe und Isabell Hug feierten bereits ihr 25-jähriges Betriebsjubiläum bei Betzold.

Zum Dank und als Anerkennung erhielten alle Jubilarinnen und Jubilare einen Blumenstrauß, eine Urkunde sowie eine Gratifikation. Beim gemeinsamen Mittagessen im Bistro Betzold erinnerten sich alle gemeinsam an die zurückliegenden Jahre und tauschten zahlreiche Erinnerungen aus.

16 Mitarbeitende wurden von Ulrich Betzold, Tina Betzold und Markus Merz für ihre treue Mitarbeit bei Betzold geehrt. (Nicht auf dem Bild: Franziska Schlötterer und Melanie Kilian-Uthe)

(Quelle: © Betzold)

07.11.2024

Erfolgreicher Ausbildungsabschluss bei Betzold

Ellwangen, Juni 2024 – Mit großer Freude und viel Stolz gratulieren Geschäftsführung und Personalabteilung sieben Auszubildenden zum gelungenen Abschluss ihrer Ausbildung. „Besonders erfreulich ist, dass wir alle Auszubildenden aufgrund ihrer herausragenden Leistungen und ihres Engagements übernehmen. Die Übernahme der Auszubildenden sehen wir als einen wichtigen Schritt zur Sicherung unseres zukünftigen Erfolgs“, so Geschäftsführerin Tina Betzold. Das gesamte Team des Ellwanger E-Commerce-Unternehmens freut sich auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen in vielfältigen Projekten.

Von links nach rechts: Aaliya Heilig, Melanie Kiesel, Laura Jansen, Fabian Jung, Michaela Kelm (Teamleitung Personal), Carlo Kirrmann, Tina Betzold (Geschäftsführung), Kathrin Ilmberger, Paulina Hirsch (Ausbildungsleitung)

Nicht auf dem Foto: Saurea Eyinga

(Quelle: © Betzold)

26.06.2024

Grund zum Feiern: 15 Mitarbeitende sind insgesamt 225 Jahre bei Betzold

Ellwangen, Dezember 2023 – Am 7. Dezember 2023 ehrte die Betzold-Geschäftsführung, Ulrich Betzold, Tina Betzold und Markus Merz, 15 Mitarbeiterinnen und dankte ihnen für ihre Treue und langjährige Verbundenheit zum Unternehmen. In einer Feierstunde mit festlicher Ansprache von Geschäftsführer Ulrich Betzold wurden die Mitarbeitenden für 10-, 20-, 25- und sogar 30-jährige Betriebszugehörigkeit geehrt. Gemeinsam feierten die Kolleginnen 225 Jahre Verbundenheit mit Betzold.

Für 10 Jahre Mitarbeit wurden Sarah Holl, Janine Landwermann, Katharina Bach, Angelika Renner, Tina Sorg, Jennifer Schütz, Katja Häussler, Anna Rieger und Elisabeta Thal geehrt. Eine Urkunde für zwanzig Jahre bei Betzold erhielten Sandra Rau, Ulrike Lutz, Katharina Blache und Corinna Ilg. Sandra Lingel feierte bereits ihr 25-jähriges Betriebsjubiläum bei Betzold. Für die beeindruckende Betriebszugehörigkeit von 30 Jahren wurde Melanie Dambacher geehrt.

Alle Jubilarinnen erhielten zum Dank und als Anerkennung einen Blumenstrauß, eine Urkunde sowie eine Gratifikation. Beim gemeinsamen Mittagessen im hauseigenen Bistro Betzold wurden Erinnerungen ausgetauscht und so manch vergnügliche Anekdote wurde ausgeplaudert. Die Geschäftsführung hob noch einmal hervor, wie stolz Betzold auf die verdienten Mitarbeiterinnen ist.

15 Mitarbeiterinnen wurden von Ulrich Betzold, Tina Betzold und Markus Merz für ihre treue Mitarbeit bei Betzold geehrt. (Nicht auf dem Bild: Katharina Blache und Sandra Rau)

(Quelle: © Betzold)

08.12.2023

Lernspiel „Stockwerke der Wiese“ von Betzold gewinnt den Worlddidac Award 2023

Ellwangen/Bern, November 2023 – Der renommierte internationale Worlddidac Award für besonders innovative und pädagogisch sinnvolle Produkte geht in diesem Jahr an eine Eigenentwicklung des Ellwanger Familienunternehmens Betzold. Das Lernspiel „Stockwerke der Wiese“ wurde von der Jury in der Kategorie „Educational“ ausgezeichnet. Am 21. November nahm Geschäftsführer Ulrich Betzold den begehrten Preis im Bernexpo Congress Centre in Bern (Schweiz) entgegen.

In Zeiten von Verstädterung, stetig wachsender Bebauung und Grünlandumbruch kennen Kinder oftmals nur noch grüne Flächen in Form von akkurat gemähtem Rasen. Das Lernspiel „Stockwerke der Wiese“ bringt die Natur greifbar ins Klassenzimmer und macht die Wiese als Ökosystem dreidimensional für Kinder erlebbar. „Wir wollen mit unserem Lernspiel Kindern ermöglichen, die Wiese als Lebensraum zu erforschen“, betont Ulrich Betzold. „Auch wenn das Spiel Streifzüge durch saftige Wiesen mit duftenden Gräsern und farbenfrohen Blumen nicht ersetzt, weckt es doch die Neugier auf das facettenreiche Leben auf einer Wiese.“

Die Expertenjury war begeistert von dem hochwertigen Spiel und hält das Tischmodell „Stockwerke der Wiese“ für überaus empfehlenswert für den Einsatz in Grundschulen und Kindergärten.

Analog und achtsam lernen und spielen in einer digitalen Welt'

„Idealerweise kombinieren Lehrkräfte den Besuch in der Natur mit einer Nachbesprechung im Sachkundeunterricht“, schlägt Produktmanagerin Stephanie Hirschmiller vor. „Das dreidimensionale Modell steht vor den Kindern auf dem Tisch und ermöglicht eine tiefergehende Erkundung mit allen Sinnen.“ Produktdesignerin Selma Schmidt ergänzt: „Beim Design war es uns wichtig, echte Erlebnisse, wie etwa den Ausflug auf die Wiese, im Klassenzimmer oder Gruppenraum greifbar zu machen – ganz ohne digitale Hilfsmittel.“

Anhand des Wiesenmodells reflektieren die Kinder das Erlebte und verinnerlichen spielerisch, wie eine Wiese aufgebaut ist. Sie lernen, welche Pflanzen dort wachsen und welche Lebewesen sich auf einer Wiese tummeln. Auch Kindergartenkinder finden mit dem Spiel Zugang zum Ökosystem Wiese und spielen ganz ohne Anleitung mit den Einzelteilen.

Mehr Informationen zum Worlddidac Award

Prof. Dr. Peter Gloor (links), Vorsitzender der Jury, und Aleksandra Fur (Mitte) von der Worlddidac Foundation freuen sich mit Ulrich Betzold über den Worlddidac Award
(Quelle: © Betzold)

Das ausgezeichnete Lernspiel „Stockwerke der Wiese“ für Grundschule und Kindergarten
(Quelle: © Betzold)

28.11.2023

Erneute Goldmedaille für den Betzold-Onlineshop

Ellwangen/München, November 2023 – Zum zweiten Mal nach 2018 wurde der Onlineshop des Bildungsausstatters Betzold mit dem renommierten Shop Usability Award ausgezeichnet. In der Kategorie „Special Interest“ setzte sich das Familienunternehmen aus Ellwangen gegen zahlreiche Mitbewerber durch. Expertenjury, Nutzerinnen und Nutzer heben das herausragende Webdesign und die kundenfreundlichen Funktionen des Shops besonders hervor. 

Geschäftsführer Markus Merz und E-Commerce-Leiter Michael Spang nahmen die Auszeichnung auf der Preisverleihung im Gloria Palast in München entgegen. „Nach dem erfolgten Relaunch unseres Onlineshops ist es für unser Team eine großartige Anerkennung, diesen Preis zu erhalten“, freut sich Merz und ergänzt: „Wir haben das Nutzungserlebnis weiter verbessert und neue Merkmale, wie zum Beispiel einen persönlichen Merkzettel, hinzugefügt.“ 

Neben dem umfangreichen Sortiment finden pädagogische Fachkräfte im Webshop von Betzold vielfältige Informationen zu Bildungsthemen. Im zugehörigen Blog erscheinen wöchentlich Fachbeiträge. Besonders beliebt sind die kreativen Basteltipps, sofort nutzbare Vorlagen zum Herunterladen und die humorvollen Anekdoten aus dem Alltag in Schule und Kindergarten.

Mehr Informationen zum Award

Ulrich Betzold, Tina Betzold, Markus Merz und Michael Spang (v. l.) mit der Trophäe und der Urkunde für den Shop Usability Award

(Quelle: © Betzold)

22.11.2023

Betzold begrüßt neue Auszubildende 

Elf Auszubildende starten in diesem Jahr ihre Ausbildung beim Ellwanger E-Commerce-Unternehmen und erfolgreichen Bildungsspezialisten Arnulf Betzold GmbH. Neben drei Kaufleuten im E-Commerce, einer Kauffrau für Marketingkommunikation, drei Kauffrauen für Büromanagement, einem Fachinformatiker für Systemintegration und einem Holzmechaniker bildet Betzold eine Mediengestalterin Digital & Print sowie den hier in der Region eher seltenen Mediengestalter Bild & Ton im eigenen Videostudio aus. Mit den knapp 400 Kolleginnen und Kollegen verwirklichen die neuen Auszubildenen ab heute die Kernbotschaft von Betzold „Gemeinsam für Bildung“.

hintere Reihe v.l.n.r.: Personalreferentin Paulina Hirsch, Doruntina Buleshkaj, Geschäftsführer Markus Merz, Ausbildungsleiterin Michaela Kelm, Patrick Nagler, Benedikt Storer, Ameli Istrefaj, Emilia Zekl
vordere Reihe v.l.n.r.: Philipp Lingel, Alexia Grigoras, Lena Löffler, Maria Schneider, Mats Hohberg, Laura Luft, Pia Auchter

(Quelle: © Betzold)

01.09.2023

Betzold unterzeichnet WIN-Charta 

Ellwangen, Juli 2023 – Betzold ist der WIN-Charta, der Wirtschaftsinitiative Nachhaltigkeit des Landes Baden-Württemberg beigetreten. Diese richtet sich an engagierte baden-württembergische Unternehmen, für die Nachhaltigkeit Bestandteil ihrer Unternehmensphilosophie ist. Als freiwillige Selbstverpflichtung bekennen sich unterzeichnende Unternehmen zu zwölf Leitsätzen, die inhaltlich die drei Dimensionen der Nachhaltigkeit – Ökonomie, Ökologie und Soziales – abdecken, gemeinsame Grundwerte formulieren und Orientierungspunkte für die Umsetzung von Nachhaltigkeit im regionalen und lokalen Kontext bieten. Ziel des WIN-Charta-Netzwerks ist es unter anderem, den Wissenstransfer klimabewusster und nachhaltig wirtschaftender Unternehmen in Baden-Württemberg zu unterstützen und zur Unternehmensvernetzung beizutragen. Nachhaltiges Wirtschaften soll gewürdigt und in der Öffentlichkeit durch jährliche Berichte sichtbar gemacht werden. 

 Seit jeher ist für Betzold erfolgreiches, unternehmerisches Handeln langfristig nur im Einklang mit Mensch und Natur möglich: „Wir wollen nicht Gewinne erwirtschaften, die dann in Umwelt- und Sozialprojekte fließen, sondern Gewinne bereits umwelt- und sozialverträglich erwirtschaften“, so Ulrich Betzold. Aus dieser Überzeugung heraus ist ein vielfältiges Engagement entstanden, das nun im Rahmen der WIN-Charta sichtbarer gemacht und weiterentwickelt werden soll. 

 Hintergrundinformationen, die Zielkonzepte und Berichte aller WIN-Charta-Unternehmen sowie die zwölf Leitsätze der WIN-Charta sind unter www.nachhaltigkeitsstrategie.de/wirtschaft-handelt-nachhaltig zu finden. 

Ulrich Betzold, Tina Betzold und Markus Merz (v. l.) mit der Urkunde der WIN-Charta des Landes Baden-Württemberg

(Quelle: © Betzold)

19.07.2023

Die Geschäftsführung von Betzold stellt sich neu auf

Ellwangen, 1. Juli 2023 – Ein neues Kapitel in der Geschichte von Betzold, dem führenden Bildungsausstatter aus Ellwangen, beginnt: Die Geschäftsführer Arnulf Betzold und Albrecht Betzold geben die Verantwortung in neue Hände. Die langjährige Prokuristin Tina Betzold und Markus Merz, seit 4 Jahren Geschäftsleiter bei Betzold und ein ausgewiesener E-Commerce-Experte, folgen ihnen nach. Gemeinsam mit Ulrich Betzold, Geschäftsführer seit 2001, führen sie das erfolgreiche Unternehmen unter dem Motto „Gemeinsam für Bildung“ nun weiter in die Zukunft. „Meinem Vater, der schon seit vielen Jahren seine operative Tätigkeit aufgegeben hat, uns jedoch noch mit strategischem Rat und ungeheurem Fachwissen zur Seite stand, danke ich ebenso wie meinem Bruder, der uns nach seinem Ausscheiden aus der Geschäftsführung auch weiterhin als Gesellschafter unterstützen wird!“, bedankt sich Ulrich Betzold für den vorbildlichen Übergang.  

Die Betzold-Geschäftsführung Ulrich Betzold, Tina Betzold, Markus Merz (v. l. n. r.)

(Quelle: © Betzold)

05.07.2023

Betzold erneut mit dem Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ ausgezeichnet

Auch für 2022: Das Ellwanger Unternehmen Betzold erhält die erneute Zertifizierung „Familienbewusstes Unternehmen“ mit der Erweiterung „Ausgezeichnet Digital“. Durch ihr Engagement für eine familienbewusste Unternehmenskultur und ihre stetige Verbesserung hat die Firma ein wichtiges Zeichen für eine sozial verantwortliche Unternehmensführung gesetzt.

Bereits zum 3. Mal wurde das Unternehmen mit dem Prädikat ausgezeichnet. „Wir sind sehr stolz, diese Auszeichnung wieder erhalten zu haben. Das Wohl der Mitarbeiter hat bei uns oberste Priorität.“, erklärt Tina Betzold. Die Maßnahmen für das Wohl der Mitarbeiter reichen von der hauseigenen Kinderbetreuung über ergonomische Arbeitsplätze bis hin zum eigenen Fitnessstudio. Dazu kommt auch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexible, familienangepasste Arbeitszeitmodelle. „Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter immer die Möglichkeit haben, Familie und Beruf perfekt in Einklang zu bringen. Daher sind wir stets bestrebt die Belange der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in den Vordergrund zu stellen und optimale Lösungen zu finden.“, ergänzt das Mitglied der Geschäftsführung Tina Betzold.

Über das Projekt „PRÄDIKAT Familienbewusstes Unternehmen + Ausgezeichnet Digital“
Unternehmen werden hier für ihr soziales Engagement, vor allem in Hinblick auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ausgezeichnet. Dabei werden insgesamt 9 unterschiedliche Handlungsfelder betrachtet: Arbeitszeit, geldwerte Leistungen, Kommunikation, Personalentwicklung, Führungskompetenz, Arbeitsort, Gesundheit, Service für Familien und bürgerschaftliches Engagement.

Tina Betzold mit der Auszeichnung PRÄDIKAT Familienbewusstes Unternehmen + Ausgezeichnet Digital

(Quelle: © Betzold)

09.02.2023

Betzold: Digitaler Bildungskongress für Lehrkräfte findet erneut großen Anklang

Der führende Anbieter für Bildungsprodukte Betzold hat erfolgreich den siebten digitalen Bildungskongress ausgerichtet.  Erstmalig wurde die Veranstaltung als 3-tägiges Event mit insgesamt 13 Referenten und Referentinnen durchgeführt. Mit über 1.000 Anmeldungen war der Kongress auch dieses Mal ein voller Erfolg. Die Veranstaltung brachte erneut Bildungsexperten aus aller Welt zusammen, um über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bildungsbereich zu diskutieren.

Bei dem kostenlosen Kongress konnten Lehrkräfte, Referendarinnen und Referendare und pädagogische Fachkräfte eine Reihe von Online-Seminaren rund um die digitale Bildung verfolgen: Referentinnen und Referenten aus dem Bildungsbereich machten während des Kongresses den Schulalltag erlebbar. Dabei wurden Themen wie Flipped Classroom, Lernkulturen in der Digitalität und Innehalten im digitalisierten Schulalltag aufgegriffen. Die Teilnehmenden hatten die Möglichkeit, von erfahrenen Branchenexperten zu lernen und sich über best practices im Umgang mit digitalen Bildungsinhalten auszutauschen.

Tina Betzold, Mitglied der Geschäftsführung, äußerte sich begeistert über die positive Resonanz des Kongresses: "Wir sind stolz darauf, bereits zum siebten Mal eine Plattform für den Austausch von Bildungsexperten aus aller Welt bereitzustellen. Der digitale Bildungskongress ist ein wichtiger Treffpunkt für die Branche und wir freuen uns darauf, in Zukunft weitere Veranstaltungen dieser Art anzubieten."

Der digitale Bildungskongress von Betzold hat einmal mehr gezeigt, dass das Unternehmen seiner Verantwortung als führender Anbieter für Bildungsprodukte gerecht wird und stets bemüht ist, die Bildungsbranche weiter zu fördern.

Moderator und Videoproducer Christoph Steeger mit dem Mitglied der Geschäftsführung Tina Betzold

(Quelle: © Betzold)

05.02.2023

KEFF-Check Energieeffizienz-Maßnahmen: Betzold unter den Top 10 in Baden-Württemberg

Seit 2018 würdigt das Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg Unternehmen, die in preiswürdiger Form Energieeffizienz-Maßnahmen nach einem KEFF-Check realisiert haben. In Stuttgart wurden so nun bereits zum fünften Mal der Gipfelstürmer-Award verliehen.

Unter die Top 10 hat es dabei auch die Arnulf Betzold GmbH geschafft, die dafür mit einer Urkunde als Finalist ausgezeichnet wurde. „Zwar hat es noch nicht ganz für den ersten Platz gereicht, aber wir sind sehr stolz darauf, unter die Top 10 im Ländle gekommen zu sein“, so Geschäftsführer Ulrich Betzold, der die Urkunde entgegennahm. Diese wurde in feierlichem Rahmen im Neuen Schloss in Stuttgart vom Umwelt- und Energiestaatssekretär Dr. Andre Baumann verliehen. Bereits 2022 hat das Ellwanger Unternehmen seine KEFF-Urkunde für den KEFF-Check für Energieeffizienz-Maßnahmen im Unternehmen bekommen und setzt sich seither auch weiterhin stetig für mehr Nachhaltigkeit ein. 

Ulrich Betzold (links) mit Dr. Andre Baumann (rechts) bei der Urkundenübergabe

(Quelle: © Betzold)

20.01.2023

Arnulf Betzold GmbH und VR-Bank Ellwangen eG werden mit dem „familyNET 4.0“-Preis ausgezeichnet

Die zwei Ellwanger Unternehmen erhielten bei der digitalen Veranstaltung am 29.11.22 den Award „familyNET 4.0 – Unternehmenskultur in einer digitalen Arbeitswelt“ für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der digitalisierten Arbeitswelt. In der Kategorie „1 bis 249 Beschäftigte“ konnte die VR-Bank Ellwangen eG mit ihrer Unternehmenskultur glänzen, ebenso wie die Arnulf Betzold GmbH in der Kategorie „250 bis 800 Beschäftigte“.

Zweiter „familyNET 4.0“-Award für die Firma Betzold
Bereits im Jahr 2019 konnte das Unternehmen im Handlungsfeld Gesundheitsprävention und Work-Life-Balance überzeugen und erhielt hierfür die Auszeichnung. Innovative und nachhaltige Konzepte, Angebote und Maßnahmen für eine moderne Unternehmenskultur und eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf haben bei Betzold große Priorität. Die Digitalisierung bedeutet für das Unternehmen, dass es viele räumliche und zeitliche Hürden wesentlich verringern konnte. Die digitalen und familienbewussten Personalstrukturen hatten schon immer eine zentrale Bedeutung beim in zweiter Generation geführten Familienunternehmen. „Für uns ist die Digitalisierung ein fortlaufender Prozess im Unternehmen. Wir sind dabei stets bestrebt, die Belange der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Vordergrund zu stellen, um dann gemeinsam die optimalen Lösungen für unser Unternehmen zu finden und uns zu verbessern“, ergänzt Tina Betzold.

Award für besonders kreative und innovative Konzepte in Unternehmen
Auch die VR-Bank Ellwangen eG hat die Jury mit ihrer digitalen und familienfreundlichen Unternehmenskultur überzeugt. „Familienbewusstsein ist für unsere Bank kein aktueller Trend, sondern schon immer tief in unseren genossenschaftlichen Werten verankert. Uns freut besonders, dass die Auszeichnung auf der täglichen Arbeit der letzten Jahre von all unseren Kolleginnen und Kollegen beruht, die täglich dazu beitragen, unsere Bank fit für die Zukunft zu machen, und dabei die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern“, so Personalleiter Michael Holl.

Über das Projekt „familyNET 4.0 – Unternehmenskultur in einer digitalen Arbeitswelt“
Bereits zum 4. Mal hat das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg und das Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V. dieses Jahr nun den Preis verliehen. Hierbei hat die Jury Themen wie flexible Teamstrukturen, Personal- und Organisationsentwicklung, Gesundheitsprävention und Work-Life-Balance sowie agiles, lebensphasenorientiertes Arbeiten beurteilt.

Tina Betzold (Arnulf Betzold GmbH) und Michael Holl (VR-Bank Ellwangen eG) mit dem „familyNET 4.0“-Award

(Quelle: © Betzold)

02.12.2022

Jubiläumsfeier: Betzold dankt für langjähriges Engagement

Am 15. November 2022 ehrte die Arnulf Betzold GmbH bei ihrer Jubiläumsfeier Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre langjährige Verbundenheit und Treue zum Unternehmen. Zu einem kleinen Umtrunk und einer Ansprache durch Geschäftsführer Ulrich Betzold traf sich die Gruppe der Jubilare und Jubilarinnen im Unternehmen. Die Ehrungen für 10-, 20-, 25- und sogar 30-jährige Betriebszugehörigkeit wurde durch die Unternehmensleitung Tina und Ulrich Betzold sowie Markus Merz ausgesprochen. Gemeinsam feierten die insgesamt 13 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen 195 Jahre Verbundenheit mit Betzold.

Heiko Dörr, Dietmar Hross, Lutz-Peter Vier, Jürgen König, Eveline Kirr, Karin Winkler, Anja Egetemeir, Eva Lechler und Jochen Thomas wurden für ihre 10-jährige Arbeit bei Betzold ausgezeichnet. Für bereits zwanzig Jahre bei Betzold erhielt Corinna Brenner ihre Urkunde, ebenso wie Christine Kling, die bereits ihr 25-jähriges Jubiläum bei Betzold feierte. Für die längste Betriebszugehörigkeit mit 30 Jahren wurden Nadine Neher und Michaela Ilg geehrt.

Zur Feier des besonderen Anlasses gab es für alle Jubilare und Jubilarinnen Blumensträuße, Urkunden sowie eine Gratifikation zum Dank. Danach ging es für die Gruppe zum gemeinsamen Mittagessen ins hauseigene Bistro mit netten Gesprächen über die bereits gemeinsam verbrachten Jahre. Dabei wurde noch einmal hervorgehoben, wie stolz Betzold auf die verdienten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist.

(Quelle: © Betzold)

23.11.2022

Betzold begrüßt neue Auszubildende

Neun Auszubildende starten in diesem Jahr ihre Ausbildung beim Ellwanger E-Commerce-Unternehmen und Bildungsspezialisten Arnulf Betzold GmbH. Neben drei Kaufleuten im E-Commerce, einer Fachkraft für Lagerlogistik, einer Kauffrau für Marketingkommunikation, zwei Kauffrauen für Büromanagement bildet Betzold im IT-Bereich einen Fachinformatiker für Systemintegration sowie einen Kaufmann für IT-Systemmanagement aus.

v.l.n.r.: Lina El-Omari, Anna Dick, Karolina Rosental, Daniel Schoch, Hasan Haloul, Geen Albach, Elly Graf, Bernd Schmid, Mona Weizmann, Ausbildungsleiterin Michaela Kelm, Geschäftsführer Markus Merz          

(Quelle: © Betzold)

01.09.2022

Betzold erhält KEFF-Urkunde für große Energieeffizienz-Maßnahmen im Unternehmen

Zusammen mit dem KEFF-Moderator Georg Krämer hat Betzold den KEFF-Check erfolgreich absolviert. Mit vielen großen sowie kleinen Maßnahmen setzt das Unternehmen Maßstäbe im Bereich der Nachhaltigkeit.

Betzold setzt weiterhin nachhaltige Ziele für die Zukunft

„Das ist nur ein Meilenstein – wir machen nachhaltig weiter!“, so Geschäftsführer Ulrich Betzold. Daher setzt das Unternehmen seit einiger Zeit eine Sondermaschine zur Volumenreduzierung in der Logistik ein. Diese misst die Füllhöhe im Karton und faltet ihn anschließend auf das kleinstmögliche Maß. Damit werden jährlich mehrere Tonnen Füllmaterial zum Auspolstern der Pakete sowie hunderte LKW-Touren eingespart. Mit vielen anderen derartigen Projekten engagiert sich Betzold weiterhin für eine nachhaltigere Zukunft.

KEFF-Moderator Georg Krämer mit der Geschäftsführung Tina und Ulrich Betzold
(Quelle: © Betzold)

KEFF – Regionale Kompetenzstellen Netzwerk Energieeffizienz

Mit der vom Land Baden-Württemberg initiierten Förderrichtlinie KEFF setzt sich das Umweltministerium für die Steigerung von Energieeffizienz in Unternehmen ein. In diesem Bereich gibt es viel Potenzial, das derzeit noch nicht hinreichend ausgeschöpft wird. Die für besonders effizienten Energieverbrauch stehende Urkunde ist damit nur ein weiterer Meilenstein in der Geschichte und Entwicklung von Betzold.

Druckluft: Umstellung auf überwiegend elektrische Druckerzeugung

Seit einiger Zeit verzichtet Betzold, wo möglich, nun auch auf die pneumatische Druckerzeugung. Während bei elektrischer Druckerzeugung lediglich Energie für die aktuellen Arbeitsschritte erforderlich ist, geht bei der pneumatischen Druckerzeugung mehr als 90 % der Energie als Wärme verloren. Auch Druckluftnetze selbst haben bei dieser Art der Druckerzeugung Verluste durch minimale Undichtigkeiten im Leitungsnetz. Somit wird auch hier auf Energieeffizienz im Unternehmen geachtet.

KEFF-Urkunde für die Arnulf Betzold GmbH
(Quelle: © Betzold)

31.05.2022

Jubiläumsfeier bei Betzold: Dank für langjähriges Engagement der Mitarbeiter/innen

Am 02. Dezember 2021 ehrte die Arnulf Betzold GmbH bei ihrer traditionellen Jubiläumsfeier 21 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre langjährige Verbundenheit und Treue zum Unternehmen. Dabei gab es unter anderem zehn, zwanzig und sogar dreißig Jahre Arbeiten bei Betzold zu feiern.

Klaus Selow, Sylvia Hamman-Skorski, Benjamin Russo, Sylvia Steiner, Ute Kunz, Larisa Gärtner, Bernd Eißner, Jacqueline Reuter, Verena Kling, Christina Walter, Cornelia Häußermann und Stefanie Blank wurden für ihre 10-jährige Betriebszugehörigkeit ausgezeichnet. Für bereits zwanzig Jahre bei Betzold erhielten Annette Süßmuth, Hermann Thum, Petra Wiedenhöfer, Sylvia Wisniewski, Florin Steininger, Martina Walter und Boris Kemper ihre Urkunden, ebenso wie Paul Schmid, der bereits sein 25-jähriges Jubiläum bei Betzold feierte. Für die längste Betriebszugehörigkeit mit 30 Jahren wurde Andrea Barthelmeß geehrt. Zusammen waren es somit insgesamt 315 Jahre, die es zu feiern gab.

Dafür überreichte die Geschäftsführung Albrecht, Ulrich und Tina Betzold sowie Markus Merz den Jubilar/innen die verdienten Urkunden und Blumensträuße. „Wir sind sehr stolz auf unsere Mitarbeiter/innen und möchten ihnen von ganzem Herzen für ihre Treue und ihr Engagement danken. Und natürlich hoffen wir, dass noch viele weitere Jahrzehnte folgen werden“, sagte Tina Betzold. Zur Feier des besonderen Anlasses gab es anschließend ein eigens dafür kreiertes Menü im hauseigenen Bistro.

(Quelle: © Betzold)

12.06.2021

Betzold: Digitaler Bildungskongress für Erzieher und Erzieherinnen findet erneut großen Anklang

Beim vierten digitalen Bildungskongress der Firma Betzold konnten sich Erzieherinnen und Erzieher wieder unkompliziert und kostenlos von zu Hause aus weiterbilden. Das Erfolgskonzept startete bereits im Juni letzten Jahres und wird seither einmal pro Quartal angeboten. Am Samstag standen nun zehn spannende Themen der frühkindlichen Bildung auf der Agenda.

„Der Kongress findet zwar digital statt, aber auf Wunsch der Teilnehmer und Teilnehmerinnen bieten wir eine bunte Mischung aus praxisnahen Themen für den Alltag an“, betont der Geschäftsführer Ulrich Betzold. Referent*innen aus ganz Deutschland wurden zugeschaltet, lieferten neue Anregungen für die Praxis und informierten über spannende Themen: Vom Umgang mit Herausforderungen im Alltag, gelingender Inklusion, kindlichen Ängsten bis hin zum Kinderyoga gab es viel zu sehen und zu lernen.

Das Interesse am Kongress war mit über 1000 Anmeldungen wieder sehr groß. „Toll, dass es solche Fortbildungsangebote aktuell gibt und man sich auch in der aktuellen Situation stetig weiterbilden kann“, schrieb eine Teilnehmerin in den Chat der Veranstaltung. Mit mehr als 1800 Chatnachrichten fand hier ein reger Austausch zwischen den Teilnehmer*innen statt und auf Fragen konnte direkt reagiert werden.

Auch Winfried Mack, Mitveranstalter der Kongressreihe seit Tag eins, begrüßte die Teilnehmer*innen wieder und dankte den pädagogischen Fachkräften für ihren unermüdlichen Einsatz in den letzten Monaten. „Ich weiß, wie sehr Sie sich unserer Kinder annehmen und wie gut Sie sind. Dass Sie hier und heute teilnehmen, zeigt da nur wiederholt, wie engagiert Sie sind“, lobte das Mitglied des Landtages Baden-Württemberg.

Auch Lynn Brincks, Trainerin im digitalen Bildungszentrum DIGIBIZ der Firma Betzold, hat das Programm mit einem spannenden Vortrag ergänzt. „Ich wünsche mir, dass die Bereitschaft, digitale Ansätze – wo es sinnvoll ist – mehr in Betracht zu ziehen, sie Schritt für Schritt zu integrieren, auch nach der Pandemie an Bedeutung gewinnt“, so die Trainerin des Bildungszentrums. Mit Schulungen zu zahlreichen Themen trägt sie mit Ihren Kolleg*innen dazu bei, das Thema digitale Bildung auch im Bereich der frühkindlichen Bildung voranzutreiben und Berührungsängste hierzu zu minimieren.

Bildunterschrift:  Geschäftsführer Ulrich Betzold (links) mit Mitveranstalter Winfried Mack MdL (rechts). (Quelle: © Betzold)

12.06.2021

Gemeinsam für Bildung: Betzold kooperiert mit Hochschule

Die Arnulf Betzold GmbH kooperiert mit der Pädagogischen Hochschule Schwäbisch Gmünd. Gemeinsam möchte der Bildungsexperte mit der PH unter anderem die Digitalisierung an Schulen stärken. Den gemeinsamen Auftakt bildete ein kostenloser Kongress für Lehrerinnen und Lehrer, der am 6. März stattfand.

„Als Anbieter von Lehrmitteln ist es uns von Betzold wichtig, Bildung voranzutreiben und vor allem am Puls der Zeit zu bleiben“, erklärt Geschäftsführer Albrecht Betzold. Das Unternehmen unterstützt Bildungseinrichtungen verstärkt dabei, sich für die Zukunft fit zu machen. Ein Baustein war der digitale Bildungskongress, den das unternehmenseigene Bildungszentrum, Betzold DIGIBIZ, zusammen mit der Pädagogischen Hochschule Schwäbisch Gmünd und dem Landtagsabgeordneten Winfried Mack am 6. März veranstaltet hat. „Wir freuen uns, dass auch unser dritter digitaler Kongress diesen Anklang gefunden hat. Um künftig noch stärken auf die Bedürfnisse der pädagogischen Fachkräfte eingehen zu können, arbeiten wir eng mit der Pädagogischen Hochschule Schwäbisch Gmünd zusammen“, erklärt Geschäftsführer Ulrich Betzold. Schulungen, didaktische Konzepte, wissenschaftliche Studien, aber auch Produktentwicklungen sind nur einige Felder, die in Zukunft gemeinsam umgesetzt werden sollen.

Mit dem Kooperationsvertrag zwischen Betzold und der PH Schwäbisch Gmünd kommen ein Unternehmen und eine Institution zusammen, die zukünftig herausragende Kompetenzen in unterschiedlichen Bereichen vereinen.

Die Digitalisierung an Schulen soll gestärkt werden

„Gern stellt die PH Schwäbisch Gmünd ihre fachdidaktische und erziehungswissenschaftliche Expertise bereit. Wir verfügen über national und international renommierte Expertinnen und Experten, etwa zur digitalen Bildung in der Grundschule, und bringen unser Know-how bei der Entwicklung von Materialien, Konzepten und der Einrichtung von Zukunftslaboren für alle Phasen der Lehrerbildung in die Kooperation mit Betzold ein“, sagt Frau Prof. Dr. Claudia Vorst, Rektorin der Pädagogischen Hochschule Schwäbisch Gmünd.

Bei dem kostenlosen Kongress konnten Lehrkräfte, Referendarinnen und Referendare, pädagogische Fachkräfte und engagierte Eltern beispielsweise eine Reihe von Online-Seminaren rund um den Schulalltag verfolgen: Referentinnen und Referenten direkt aus dem Bildungsbereich machten während des Kongresses den Schulalltag erlebbar – unter ihnen auch der Präsident des deutschen Lehrerverbandes Heinz-Peter Meidinger, der das Spannungsfeld zwischen Bildungs- und Betreuungsauftrag in Zeiten der Pandemie thematisiert hat.

„Wir freuen uns sehr auf die zukunftsorientierte Bildungspartnerschaft mit der Pädagogischen Hochschule Schwäbisch Gmünd. Beide Partner kombinieren in dieser Kooperation außergewöhnliche Expertisen in den Fachgebieten der Lehrmaterialien und Pädagogik und verfolgen damit ein Ziel: Gemeinsam für Bildung“, erklärt Michael Runde, Leiter Marketing & Sales. Denn digitale Kongresse sind nur der Anfang: Nach der gemeinsamen Auftaktveranstaltung wird Betzold zusammen mit der Pädagogischen Hochschule weiter die Entwicklung der Bildungslandschaft vorantreiben.

Bildunterschrift:  Geschäftsführer Ulrich Betzold (links) mit Frau Prof. Dr. Claudia Vorst der PH Schwäbisch Gmünd (rechts). (Quelle: © Betzold)

06.03.2021

Betzold bietet Digitalen Kongress für Erzieherinnen und Erzieher an 

Beim zweiten Digitalen Bildungskongress der Firma Betzold konnten sich Erzieherinnen und Erzieher unkompliziert und kostenlos von zuhause aus weiterbilden. Das Erfolgskonzept startete im Juni mit einem Kongress für digitalen Unterricht an Schulen. Am Samstag standen nun sieben spannende Themen der frühkindlichen Bildung auf der Agenda.

„Der Kongress findet digital statt, aber wir bieten bewusst auch viele andere Themen an“, betont der Geschäftsführer Ulrich Betzold. Der Einsatz digitaler Elemente sei auch an den Kitas und Kindergärten spannend, wie der Vortrag von Lynn Bricks über digitale Konzepte in der frühkindlichen Bildung zeigte. „Aber auch Themen wie Emotions-Coaching, Partizipation und Nachhaltigkeit wurden von den Referentinnen spannend rübergebracht,“ so Ulrich Betzold.  

Großes Lob gab es bei der Begrüßung von dem Landtagsabgeordneten und Mitveranstalter, Winfried Mack: „Die Erzieherinnen und Erzieher haben in den letzten Monaten Enormes gleistet. Sie hatten immer die Nähe zu den Kindern, Abstand und Maske gibt es im Kindergarten nicht. Sie mussten sich täglich auf neue Vorgaben einstellen und gleichzeitig immer die Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt stellen. Das zeigt, dass dies eben kein Beruf, sondern eine Berufung ist.“ 

Wie gut das Konzept bei den Erzieherinnen und Erziehern ankommt zeigen über 600 Anmeldungen und eine große Chat-Beteiligung. „Es war uns wichtig, dass wir direkt auf die Fragen der Teilnehmenden eingehen. Es ist immer ein gutes Zeichen, wenn ein Chat lebhaft genutzt wird. Vor allem freut uns natürlich das viele Lob. Das , uns bald wieder einen Digitalen Bildungskongress anzubieten,“ freut sich Ulrich Betzold.

Dass die Firma Betzold diesen Kongress kostenlos anbietet, ist für den Geschäftsführer eine Selbstverständlichkeit: „Gerade werden so viele Schulungen abgesagt. Wir haben als Betzold DIGIBIZ das Know-how und wissen, wie wichtig die Weiterbildung gerade bei der frühkindlichen Bildung ist. Hier brauchen wir auch jetzt Angebote und das geht eben derzeit nur digital.“ Neben den Digitalen Bildungskongressen bietet das neue Fortbildungszentrum Betzold DIGIBIZ regelmäßige Schulungen zum Thema Digitalisierung an. Auch diese sollen künftig in digitaler Form zur Verfügung stehen.

Für Winfried Mack passt dieses Angebot perfekt in diese Zeit. „Auch wenn wir uns vor Ort treffen könnten, würden die Vorträge nicht über 600 Personen erreichen. Das ist ein wichtiges Argument für dieses Format. Aber natürlich ist es auch toll, dass man keine lange Anfahrt hat und dennoch Teilnehmer und Referenten aus ganz Deutschland und sogar aus dem Ausland erreicht“, so der Abgeordnete.

Einige Vorträge kamen auch direkt aus der Region. Die Erzieherinnen der Weiler´mer Zwergenstube beispielsweise berichteten von ihrem digitalen Morgenkreis, mit dem die Kinder während dem Lockdown im Frühjahr jeden Morgen per WhatsApp-Video begrüßt wurden. „Wir betreuen Kinder unter drei Jahren. Damit sie gern zu uns kommen, brauchen sie auch das Vertrauen, dass wir für sie da sind. Das konnten wir ihnen so täglich mit einem Lied, einem Fingerspiel oder einer Geschichte zeigen“, erklärt die Leiterin Heidi Luley, die ebenfalls betonte, wie wichtig und spannend sie das Angebot eines Digitalen Bildungskongresses fand. Damit auch die Referenten selbst die Möglichkeit haben, den gesamten Kongress im Nachgang zu verfolgen, werden die Vorträge in wenigen Tagen auch über den Betzold-Youtube-Kanal sowie den Betzold Blog zu finden sein.

Bildunterschrift: Geschäftsführer Ulrich Betzold (links) und Mitveranstalter Winfried Mack MdL (rechts) freuen sich über den zweiten Digitalen Bildungskongress. (Quelle: © Betzold)

14.11.2020

Digitales Bildungszentrum DIGIBIZ in Berlin eröffnet

Bildungsexperte Betzold setzt auf Digitalisierung: In der Woche vom 5. bis 9. Oktober 2020 hat das moderne Familienunternehmen sein Digitales Bildungszentrum (DIGIBIZ) in Berlin eröffnet.

Berlin – Bereits am 11. September hat die Arnulf Betzold GmbH im Beisein der Kultusministerin Baden-Württemberg Dr. Susanne Eisenmann sowie weiteren Vertretern aus Politik, der Bildungsbranche und Presse das erste Digitale Bildungszentrum DIGIBIZ in Ellwangen eröffnet. Nun macht der Bildungsexperte den zweiten DIGIBIZ-Standort in der Landesberger Allee in Berlin auf – diesmal im Beisein von Leni Breymaier MdB (SPD), Roderich Kiesewetter MdB (CDU/CSU) und Margit Stumpp MdB (Bündnis 90/Die Grünen). „Mit den Digitalen Bildungszentren schaffen wir eine Anlaufstelle und ein Unterstützungsangebot für pädagogische Fachkräfte“, erklärt Geschäftsführer Ulrich Betzold.  

Fortbildungen für Lehrkräfte – Learning by Doing

Wie kann ich Unterricht digital machen? Welche digitalen Werkzeuge unterstützen mich bei einem innovativen, zukunftsweisenden Unterricht? Wie baue ich digitale Lern-Infrastrukturen auf? „Viele Lehrerinnen und Lehrer, aber auch Erzieherinnen und Erzieher fühlen sich beim Thema digitale Bildung unsicher und wissen nicht, wie sie diese in ihrem Unterricht einsetzen können“, erklärt Geschäftsführer Ulrich Betzold. Mit den Digitalen Bildungszentren – genannt DIGIBIZ – möchte das E-Commerce-Unternehmen in Kooperation mit LEGO® Education, Microsoft® und vielen weiteren Partnern daher zugeschnittene Lernorte für pädagogische Fachkräfte schaffen, an denen sie sich zu Themen der digitalen Bildung weiterbilden können.

 „Themen wie Robotik und Coding werden immer stärker an Bedeutung gewinnen. Und aus diesem Grund arbeiten wir bereits heute an den Themen von morgen“, erklärt Geschäftsführer Ulrich Betzold, der beim Blick in die Zukunft vor allem eine Entwicklung sieht: die Digitalisierung an Schulen.

Vom Schnupper- bis zum Spezialkurs

Von Software-Lösungen, der Nutzung von Microsoft®-Teams im Unterricht, bis hin zur Programmierung von komplexen Robotern: Bei den Digitalen Bildungszentren werden verschiedene Fortbildungen angeboten, die sich je nach Bedarf, Vorkenntnissen und Zielsetzung an den Bedürfnissen der Lehrkräfte orientieren. So haben Schulen und Kindergärten neben der Nutzung von Schnupper-, Grundlagen- und fachspezifischen Kursen auch die Möglichkeit, individuelle Kurse zu buchen, die direkt in ihrer Einrichtung durchgeführt werden.

Ganz neue Fortbildungsgebäude

Um auch in Deutschlands Hauptstadt ein Fortbildungszentrum zu schaffen hat die Arnulf Betzold GmbH ein Gebäude in der Landesberger Allee in Berlin gemietet und ausgebaut. „Dass wir Berlin als DIGIBIZ-Standorte forcieren, war uns von Beginn an klar. Denn in der Hauptstadt wachsen innovative Ideen und entstehen Zukunftsvisionen für alle Bildungsbereiche“, erklärt der Leiter des Digitalen Bildungszentrums Christian Bass. Doch dabei wird es nicht bleiben. Denn auch ein Fortbildungszentrum in Schaffhausen (CH) steht bereits in den Startlöchern – und Geschäftsführer Ulrich Betzold ist sich sicher: Das wird nicht das letzte Fortbildungszentrum sein.

Bildunterschrift: Roderich Kiesewetter MdB (links) mit Geschäftsführer Ulrich Betzold (rechts) zu Besuch bei der Eröffnung des Digitalen Bildungszentrums (DIGIBIZ) in Berlin. (Quelle: © vollvincent)

10.10.2020

Gratulationen zum 50-jährigen Firmenjubiläum

Die Arnulf Betzold GmbH, einer der führenden Bildungsspezialisten in Deutschland, feiert 50-jähriges Firmenjubiläum. Am 11. November übermittelten Ellwangens Oberbürgermeister Michael Dambacher und Bürgermeister Volker Grab dem E-Commerce-Unternehmen ihre Glückwünsche.

Ellwangen – Mit einer ausgefallenen Geburtstagstorte und einer Kopie der Gewerbeanmeldung aus dem Jahr 1976, dem Umzugsjahr des Unternehmens nach Ellwangen, besuchten Oberbürgermeister Michael Dambacher und Bürgermeister Volker Grab am 11. November die Arnulf Betzold GmbH. "Engagiert, kreativ, innovativ, einfallsreich und voller Tatendrang – so lassen sich die zahlreichen Aktivitäten Ihres Betriebes zusammenfassen. Ihr Unternehmen lebt mit einer Vielzahl von beispielgebenden Projekten vor, was eine gesellschaftlich verantwortliche und nachhaltige Unternehmensführung auszeichnet", lobte Herr Dambacher. Eine Woche vorher gratulierten bereits Karl Bux und Thomas Markus von Pro Ellwangen dem Unternehmen. „Wir freuen uns, dass auch in diesen ungewöhnlichen Zeiten die Stadt Ellwangen an uns denkt“, betont Geschäftsführer Ulrich Betzold. Bewunderung löste vor allem die Geburtstagstorte aus, auf der die bisherigen Stationen der Firma zu sehen waren.

50 Jahre Betzold – 50 Jahre Bildung

„Was unsere Eltern vor 50 Jahren gegründet und aufgebaut haben, ist mittlerweile zu einem der größten Bildungsexperten im deutschsprachigen Raum gewachsen. Wir sind sehr stolz auf diese Entwicklung“, erklärt Albrecht Betzold.

1970 gründete sein Vater Arnulf mit seiner Frau Justina die Arnulf Betzold GmbH. Zu dieser Zeit wurden die ersten Kunden – Schulen im regionalen Kreis – noch selbst besucht. Heute hat sich die Arnulf Betzold GmbH zu einem international tätigen E-Commerce-Unternehmen entwickelt, das von Ulrich und Albrecht Betzold in zweiter Generation geführt wird.

Bildunterschrift: v.l. Bürgermeister Volker Grab, OB Michael Dambacher, Markus Ladenburger, Ulrich Betzold und Tina Betzold (Geschäftsführung).
(Quelle: © Betzold)

12.11.2020

Betzold erhält mit Eigenmarke eduBotics den Worlddidac Award 2020

Der angesehene internationale Worlddidac Award für besonders innovative und pädagogisch sinnvolle Produkte zeichnet in diesem Jahr ein Robotic & Coding-Set des Ellwanger Familienunternehmens Betzold aus.

Die Eigenmarke „eduBotics“ wurde von der internationalen Worlddidac Stiftung als pädagogisch wertvoll und innovativ ausgezeichnet. „Wir gratulieren dem gesamten Team herzlich zu diesem Erfolg“, erklärt Prof. Dr. Peter Gloor, Vorsitzender der Jury. Am 3. November hätten die Geschäftsführer den begehrten Preis in Bern entgegennehmen dürfen. Aufgrund der aktuellen Entwicklung musste die Preisverleihung jedoch abgesagt werden. Dennoch bleibt die Freude an der Auszeichnung groß. Das Familienunternehmen sieht den Preis als weiteren Ansporn: „Wir möchten den Kindern mehr Spaß am Lernen geben und gerade auch modernere Techniken hierfür nutzen“, erklärt Geschäftsführer Ulrich Betzold. Um den Erfolg nicht nur mit den anderen Gewinnern, sondern auch mit den Kunden zu feiern, gibt es auf www.betzold.de daher bis zum 8.11.20120 noch 15% auf das eduBotics Einsteiger-Set.

Tauchen Sie mit eduBotics in die digitale Welt ein

Die neue Marke eduBoticcs bringt spielerisch Themen rund um Robotik und digitale Bildung in die Schulklassen. Dabei trainieren Kinder problemlösendes Denken und lernen, ihre Umwelt besser zu verstehen. „Wir möchten einen leichten Einstieg in die Programmierung schaffen, auf den die Kinder aufbauen können“, erklärt Geschäftsführer Ulrich Betzold. Produktentwickler Christian Bass ergänzt: „Es geht darum, Lehrkräften die Möglichkeit zu bieten, sich in neue Themen angeleitet einzuarbeiten.“ Die eduBotics-Reihe bietet daher vier verschiedene Sets mit vier verschiedenen Schwierigkeitsgraden, um Lehrer und Schüler vom Anfänger- bis zum Profiniveau zu begleiten.

Bildunterschrift: Die neue Marke eduBotics bringt spielerisch Themen rund um Robotik und digitale Bildung in die Schulklassen. (Quelle: © Betzold)

05.11.2020

Eröffnung des Digitalen Bildungszentrums DIGIBIZ in Ellwangen

Bildungsexperte Betzold setzt auf Digitalisierung: Am Freitag, 11. September, eröffnete das moderne Familienunternehmen das erste Digitale Bildungszentrum (DIGIBIZ) in Ellwangen.

Ellwangen – Die Arnulf Betzold GmbH hat am 11. September im Beisein der Kultusministerin Baden-Württemberg Dr. Susanne Eisenmann, des Oberbürgermeisters Ellwangen Michael Dambacher, Winfried Mack MdL sowie weiteren Vertretern aus Politik, der Bildungsbranche und Presse das Digitale Bildungszentrum DIGIBIZ in Ellwangen eröffnet. „Mit dem Digitalen Bildungszentrum schaffen wir eine Anlaufstelle und ein Unterstützungsangebot für pädagogische Fachkräfte“, erklärt Geschäftsführer Ulrich Betzold. 

Fortbildungen für Lehrkräfte – Learning by Doing

Wie kann ich Unterricht digital machen? Welche digitalen Werkzeuge unterstützen mich bei einem innovativen, zukunftsweisenden Unterricht? Wie baue ich digitale Lern-Infrastrukturen auf? „Viele Lehrerinnen und Lehrer, aber auch Erzieherinnen und Erzieher fühlen sich beim Thema digitale Bildung unsicher und wissen nicht, wie sie diese in ihrem Unterricht einsetzen können“, erklärt Geschäftsführer Ulrich Betzold. Mit dem Digitalen Bildungszentrum in Ellwangen – genannt DIGIBIZ – möchte das E-Commerce-Unternehmen in Kooperation mit LEGO® Education und Microsoft® daher zugeschnittene Lernorte für pädagogische Fachkräfte schaffen, an denen sie sich zu Themen der digitalen Bildung weiterbilden können. Und nicht nur das: Auch in Berlin und Schaffhausen (CH) stehen bereits DIGIBIZ-Zentren in den Startlöchern.

„Themen wie Robotik und Coding werden immer stärker an Bedeutung gewinnen. Und aus diesem Grund arbeiten wir bereits heute an den Themen von morgen“, erklärt Geschäftsführer Ulrich Betzold, der beim Blick in die Zukunft vor allem eine Entwicklung sieht: die Digitalisierung an Schulen.

Vom Schnupper- bis zum Spezialkurs

Von Software-Lösungen, der Nutzung von Microsoft®-Teams im Unterricht, bis hin zur Programmierung von komplexen Robotern: Bei den Digitalen Bildungszentren werden verschiedene Fortbildungen angeboten, die sich je nach Bedarf, Vorkenntnissen und Zielsetzung an den Bedürfnissen der Lehrkräfte orientieren. So haben Schulen und Kindergärten neben der Nutzung von Schnupper-, Grundlagen- und fachspezifischen Kursen auch die Möglichkeit, individuelle Kurse zu buchen, die direkt in ihrer Einrichtung durchgeführt werden. „Mit dem neuen Digitalen Bildungszentrum schaffen Sie einen Weg in die digitale Bildung“, sagt Kultusministerin Dr. Susanne Eisenmann.


Bildunterschrift: v.l.: MdL Winfried Mack, Ulrich und Tina Betzold (Geschäftsführung der Arnulf Betzold GmbH), Kultusministerin Dr. Susanne Eisenmann, Michael Dambacher (Oberbürgermeister Ellwangen)
(Quelle: © Betzold)

12.09.2020

Betzold gewinnt „Großen Preis des Mittelstandes 2020“

Die Arnulf Betzold GmbH ist mit dem Großen Preis des Mittelstandes ausgezeichnet worden. Der von der Oskar-Patzelt Stiftung seit 1994 ausgeschriebene Wettbewerb zählt deutschlandweit zu den begehrtesten Wirtschaftsauszeichnungen.

Ellwangen –  Unter dem Motto „Zukunft gestalten“ würdigt der Preis Unternehmen, welche die sozial engagierte Wachstumselite des deutschen Mittelstandes repräsentieren. Hierbei spielen nicht nur betriebswirtschaftlichen Kriterien eine Rolle, sondern es werden die Unternehmen in ihrer Gesamtheit bewertet. So wurde in der Laudatio neben der Innovationskraft des Unternehmens auch die hohe Ausbildungsquote und das soziale Engagement besonders hervorgehoben. Unter insgesamt 4.970 Bewerbern erhielt Betzold den Preis in der Wettbewerbsregion Baden-Württemberg. „Mein herzlicher Dank gilt unserem Bundestagsabgeordneten Roderich Kiesewetter und der Stadt Ellwangen für die Nominierung, sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die diesen Preis durch ihre großartigen Leistungen ja erst ermöglicht haben!“, betont Geschäftsführer Ulrich Betzold.

Mehrstufiges Auswahlverfahren

Die Besonderheit des Preises besteht darin, dass sich Unternehmen nicht selbstständig bewerben können, sondern von Dritten nominiert werden müssen. Dabei musste die Arnulf Betzold GmbH zwischen Nominierung und Auszeichnung einige Stufe meistern. In der Nominierungs-, Jury- und Auszeichnungsliste entschieden jeweils unabhängige Juroren, ob die Wettbewerbsteilnehmer in die nächste Runde kommen sollten. Letztendlich konnte das Ellwanger Familienunternehmen die Jury in den fünf Kernkriterien – Gesamtentwicklung des Unternehmens über die letzten fünf Jahre, Schaffung und Sicherung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen, Innovation und Modernisierung, Engagement in der Region sowie Service und Kundennähe – überzeugen. 

Das kreative Herz unserer Wirtschaft

Der Award wird einmal jährlich an mittelständische Unternehmen vergeben, die sich durch ihr besonderes unternehmerisches Engagement hervorgetan haben. „In diesem Wettbewerb stehen die ganzheitliche Bewertung eines Unternehmens, die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse insgesamt sowie die Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung, nicht nur für das Unternehmen, sondern für die Gesellschaft, im Vordergrund“, sagt Petra Tröger, Vorstandsvorsitzende der Oskar-Patzelt Stiftung über den Wettbewerb.

Bildunterschrift: Tina und Ulrich Betzold freuen sich über die Auszeichnung (Quelle: © Betzold)

14.09.2020

Doppelt hält besser: Betzold holt zweimal das begehrte Comenius-Siegel

Die Arnulf Betzold GmbH wurde gleich zweimal mit dem Comenius-Siegel der Gesellschaft für Pädagogik und Information und Medien e.V. (GPI) ausgezeichnet. Sowohl der interaktive Lernstift Tellimero als auch die Robotik-Marke eduBotics konnten bei der Jury punkten.

Ellwangen –  Seit 1995 fördert die Gesellschaft für Pädagogik, Information und Medien e.V. (GPI) pädagogisch, inhaltlich und gestalterisch herausragende Bildungsmedien. Im Jahr 2020 hat sich auch die Arnulf Betzold GmbH für den Award beworben und konnte am 24. September 2020 zwei Siegel entgegennehmen. „Das Thema Digitale Bildung ist uns als Bildungsexperte ausgesprochen wichtig. Neben digitalen Fortbildungszentren für pädagogische Fachkräfte und virtuellen Kongressen fokussieren wir uns in diesem Bereich auch auf multimediale Produkte. Umso mehr freut uns die Auszeichnung, die uns zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind“, erklärt Geschäftsführer Albrecht Betzold.

Tellimero – der sprechende Stift

Der prämierte digitale Lesestift Tellimero konnte dabei bereits 2018 den renommierten internationalen Worlddidac Award erlangen. „Die Auszeichnungen des Tellimero sind für uns besonders bestärkend, insbesondere da es sich bei diesem Produkt um eine der aufwändigsten Entwicklungen in der Unternehmensgeschichte handelt!“, betont Geschäftsführer Ulrich Betzold. Der Tellimero kombiniert dabei die beiden Möglichkeiten, bereits vorhandene Lehrmaterialien auditiv wiederzugeben und eigene Textpassagen aufzunehmen. Durch das Antippen der bespielten Sticker mit dem digitalen Lernstift werden die Sprachaufnahmen abgerufen.

Digitale Bildung mit den eduBotics-Sets erleben

Auch über das Siegel für die Eigenmarke eduBotics freut sich die Geschäftsleitung. „Als Anbieter von Lehrmitteln ist es uns von Betzold wichtig, Bildung voranzutreiben und vor allem am Puls der Zeit zu bleiben“, erklärt Albrecht Betzold, der in der Produktreihe genau das sieht. Denn mit der eduBotics-Reihe werden Schülern Themen rund um Robotik und digitale Bildung nähergebracht und Schritt für Schritt nachvollziehbar erlernt.

Der Comenius-Award

Die Gesellschaft für Pädagogik, Information und Medien e.V. (GPI), wissenschaftliche Fachgesellschaft für Multi­media, Bildungstechnologie und Mediendidaktik, verleiht 2020 zum 25. Mal die Comenius-EduMedia-Auszeichnungen für exemplarische digitale Bildungsmedien, DMP Didaktische Multimediaprodukte, AMP Allgemeine Multimediaprodukte, LMS Lehr- und Lernmanagementsysteme, CKP Computerspiele mit kompetenzförderlichen Potenzialen. Mit der Verleihung der Comenius-EduMedia-Auszeichnungen fördert die GPI pädagogisch, inhaltlich und gestalterisch herausragende digitale Bildungsmedien.

Bildunterschrift: Die Comenius-Siegel werden an pädagogisch, inhaltlich und gestalterisch herausragende Bildungsmedien vergeben. (Quelle: © 2020 Comenius Award)

29.09.2020

Statt Jubiläumsfeier spendet Betzold 10.000 Euro an die Tafel

50 Jahre alt wird die Arnulf Betzold GmbH dieses Jahr, doch eine große Feier wird es aufgrund der Corona-Pandemie wohl nicht mehr geben. Jetzt unterstützt der Ellwanger Schul- und Kindergartenausstatter anstelle der Feier die Ellwanger Tafel.  

Ellwangen – Zu Hause bleiben statt feiern: Dieser Spruch ist in Zeiten des Coronavirus allgegenwärtig. Auch die Ostereier werden im Jahr 2020 wohl alleine verzehrt werden. Doch was ist mit all denjenigen, die nicht einmal das können? Aufgrund der bekannten Hamsterkäufe fehlen den gemeinnützigen Tafeln, die Lebensmittel an Bedürftige verteilen, inzwischen vielfach die Spenden der Supermärkte. Leidtragende sind all jene, die auf diese günstigen Lebensmittel angewiesen sind. In Ellwangen hilft nun kurzerhand das auf Bildungsprodukte, Lehrmittel, Schul- und Kindergartenausstattungen spezialisierte E-Commerce-Unternehmen Arnulf Betzold GmbH aus. Betzold wollte eigentlich im Sommer eine große 50-Jahre-Feier veranstalten, die jetzt aufgrund der Corona-Pandemie zwangsläufig ausfällt. Statt einer späteren Ersatzveranstaltung soll nun kurzfristig ein Betrag von 10.000 Euro in Form von Lebensmitteln der Ellwanger Tafel zugutekommen.

„Am vergangenen Freitag haben wir mitbekommen, dass die Tafeln aktuell viel zu wenig Lebensmittelspenden bekommen, was gerade jetzt von Ostern unendlich traurig ist. Da haben wir entschieden, kurzfristig Abhilfe zu schaffen“, erklärt Geschäftsführer Ulrich Betzold. Insgesamt haben zwei LKW am Mittwochmorgen zwölf Paletten mit gut vier Tonnen Lebensmittel im Wert von 10.000 Euro an den Tafelladen geliefert, die das Unternehmen extra nach dem Bedarf der Tafel beschafft hat, darunter 5 Paletten mit Nudeln, Öl, Mehl, Butter, Milch, Schoko-Osterhasen und vor allem über zwei Tonnen Fleischwaren, Grillwürste und Schweinesteaks. Tilmann Haug, Geschäftsführer der Tafeln, erklärt, selbst in normalen Zeiten sei Fleisch schwer zu bekommen, sodass dies nun sicher für besondere Freude sorgen werde. Vor Ort war neben Ulrich, Tina und Albrecht Betzold auch Ellwangens erster Bürgermeister, Volker Grab, der die Aktion beschrieb mit: „Wir freuen uns alle über Feste und Feiern und so traurig ein abgesagtes Jubiläumsfest ist, mit dieser Spende schenkt die Firma Betzold zu Ostern vielen Bedürftigen Freude, dafür danke ich im Namen der gesamten Stadt.“

Auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Tafel freuen sich über die Lebensmittel, die den bedürftigen Kunden nicht nur ein reichhaltiges Osteressen, sondern aufgrund der Menge auch noch für viele Wochen einen gedeckten Tisch bescheren werden. 

Betzold glänzt als digitales familienbewusstes Unternehmen

Das E-Commerce-Unternehmen gehört zu den Preisträgern des Awards „familyNET 4.0 – Unternehmenskultur in einer digitalen Arbeitswelt“. Am 2. Dezember wurde das Familienunternehmen im Handlungsfeld „Gesundheitsprävention und Work-Life-Balance“ ausgezeichnet. 

Stuttgart – Innovative und nachhaltige Konzepte, Angebote und Maßnahmen für eine moderne Unternehmenskultur und eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Erstmalig wurde der Award „familyNET 4.0 – Unternehmenskultur in einer digitalen Arbeitswelt“ verliehen. Der Sonderpreis im Bereich „Gesundheitsprävention und Work-Life-Balance“ ging an die Arnulf Betzold GmbH aus Ellwangen. 

„Das Wohl der Mitarbeiter hat bei uns oberste Priorität. Neben Ruhe- und Fitnessraum, Bistro und betriebseigener Kinderkrippe bieten wir deswegen auch regelmäßig Gesundheitsworkshops an“, erklärt Tina Betzold. Die Maßnahmen reichen von Rückenschulungen über ergonomische Schreibtischstühle bis hin zu einem angebotenen Tanz-Workshop. Auch der Bereich Work-Life-Balance sowie Flexibilität wird bei Betzold großgeschrieben. „Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter immer die Möglichkeit haben, Familie und Beruf perfekt in Einklang zu bringen. Neben flexiblen, familienangepassten Arbeitszeitmodellen haben wir die Betzold-Bärchen ins Leben gerufen – eine Kinderbetreuungseinrichtung direkt im Unternehmen“, ergänzt Tina Betzold.

Über das Projekt „family 4.0 – digitales familienbewusstes Unternehmen“

Das Modellprojekt unterstützt Unternehmen bei den Möglichkeiten und Chancen, digitale Lösungen für eine familienbewusste Personalpolitik zu finden und einzubinden. „familyNET 4.0 – digitales familienbewusstes Unternehmen“ wird vom Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau gefördert.

Stefan Küpper, Geschäftsführer des Bildungswerks der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V. und der Arbeitgeber Baden-Württemberg, betont: „Unternehmen, die mit ihrer Unternehmenskultur und mit digitalen, familienbewussten sowie lebensphasenorientierten Angeboten gut aufgestellt sind, steigern ihre Attraktivität. Digital unterstützte Arbeitsmodelle wie mobiles Arbeiten oder Cloud-Working bieten hier ein großes Potenzial.“

Über Betzold:

Alles für Schule, Krippe und Kindergarten – dieses Motto hat sich die Arnulf Betzold GmbH auf die Fahne geschrieben. Als Bildungsspezialist bietet das moderne E-Commerce-Unternehmen alles, was pädagogische Fachkräfte benötigen. Von fachspezifischem Lehr- und Lernmaterial über Spielprodukte, Kreativ- und Bastelmaterialien, Lehrerbedarf und Technikausstattung bis hin zu Möbeln und vielem mehr. Betzold zählt zu den führenden Versandhändlern in diesem Bereich. Das Familienunternehmen wird mittlerweile in zweiter Generation von Ulrich und Albrecht Betzold geführt. Weitere Informationen gibt es auf www.betzold.de

Bildunterschrift: 
Tina und Ulrich Betzold freuen sich über die Auszeichnung.
(Quelle: © Betzold)

04.12.2019

Verleihung des Deutschen Lesepreises

Betzold fördert Kategorie "Herausragende Leseförderung an Schulen"

Am Mittwoch, 6. November, wurde im voll besetzten Humboldt Carré in Berlin der Deutsche Lesepreis 2019 vergeben. Als Kategorie-Pate mit dabei war auch die Arnulf Betzold GmbH aus Ellwangen, die den Preis für „Herausragende Leseförderung an Schulen“ gesponsert hat.

Berlin – "Das Thema Lesen liegt uns als Bildungsunternehmen extrem am Herzen, deswegen freuen wir uns sehr, vorbildliche Einrichtungen mit diesem Preis auszeichnen zu können", betont Geschäftsführer Ulrich Betzold nach der Verleihung. Der erste Preis in der Kategorie ging an die Johann-Turmair-Realschule aus Abensberg, die ein eigenes Sprach- und Leseförderkonzept erarbeitet hat, das Schüler, Eltern und Lehrer gleichermaßen einbindet. Auch die Janosch Grundschule aus Troisdorf (Platz 2) und die Friedrich-Ebert-Schule aus Mannheim (Platz 3) haben sich durch innovative Leseförderkonzepte einen Platz auf dem Treppchen gesichert. "Es ist toll, zu sehen, wie viel diese Schulen im Bereich der Leseförderung leisten. Dieses herausragende Engagement soll belohnt werden. Unser Ziel ist es, dass die Leseförderung noch stärker in den Schulalltag integriert wird", so Ulrich Betzold.

Seit 2006 ist die Arnulf Betzold GmbH Mitglied im Stifterrat. "Mit unserem jährlichen Stiftungsbeitrag sowie als Mitglied im Stifterrat setzen wir uns für die Freude am Lesen bei Kindern und Jugendlichen ein", erklärt der Geschäftsführer. Insgesamt fördert Betzold den diesjährigen Deutschen Lesepreis mit einem fünfstelligen Betrag für die Preisgelder der drei Gewinner und die feierliche Preisverleihung.

Über den Deutschen Lesepreis
Seit 2013 vergeben die Stiftung Lesen und die Commerzbank-Stiftung gemeinsam den Deutschen Lesepreis. Mit dieser Auszeichnung ehren die Initiatoren Menschen und Institutionen, die das Lesen bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit innovativen und erfolgreichen Projekten fördern. Beim Deutschen Lesepreis 2019 wurden insgesamt 16 Preisträgerinnen und Preisträger in sechs Kategorien gekürt.

Weitere Informationen zu den Preisträgern gibt es auf www.deutscher-lesepreis.de.

Bildunterschrift: 
Geschäftsführer Ulrich Betzold mit den Preisträgerinnen der Johann-Turmair-Realschule aus Abensberg
(Quelle: © Stiftung Lesen / Sascha Radke)

08.11.2019

Bildungsexperte Betzold überzeugt beim Innovationspreis Ostwürttemberg

In feierlichem Rahmen sind am Donnerstagabend, 4. Juli, im Sparkassen BusinessClub der Voith-Arena Talente und Patente aus der Region Ostwürttemberg gewürdigt worden – unter ihnen auch die Arnulf Betzold GmbH, die durch Innovation und Leistungsfähigkeit im Bildungsbereich überzeugt.

Heidenheim – Bereits zum 20. Mal wurde der Innovationspreis Ostwürttemberg an leistungsfähige, kreative und innovative Unternehmen der Region vergeben. Insgesamt gingen in diesem Jahr 63 Bewerbungen ein – keine leichte Wahl für die Juroren, die Preisträger in den drei Kategorien "Sieger/Preisträger/Auszeichnungen", "Patente" und "Gründungen und junge Unternehmen" zu bestimmen.  Der Bildungsexperte Betzold aus Ellwangen durfte sich mit seinem digitalen Lernstift "Tellimero" über den Preis in der Kategorie Sieger/Preisträger/Auszeichnungen freuen. "Wir sind begeistert, dass unser Produkt so gut ankommt. Es ist wichtig, durch innovative, digitale Produkte im Bildungsbereich die Schüler zu fördern", sagt Geschäftsführer Ulrich Betzold.

Audiodigitales Lernsystem für Groß und Klein
Der mit dem Worddidac Award ausgezeichnete Lernstift kombiniert die beiden Möglichkeiten, bereits vorhandene Lehrmaterialien auditiv wiederzugeben und eigene Textpassagen aufzunehmen. Durch das Antippen der bespielten Sticker mit dem digitalen Lernstift werden die Sprachaufnahmen abgerufen. "Die Auszeichnung des Tellimero mit einem internationalen Preis ist für uns die Krönung, insbesondere nachdem es sich bei diesem Produkt um eine der aufwändigsten Entwicklungen in der Unternehmensgeschichte handelt!", betonte Geschäftsführer Ulrich Betzold.

Über den Innovationspreis Ostwürttemberg
Mit dem Preis ehrt die Region Talente und Patente. Ziel des Innovationspreises ist es, diese Leistungen herauszustellen. Ausrichter des Preises sind die Wirtschaftsförderungsgesellschaft der Region, die IHK Ostwürttemberg sowie die Kreissparkassen Heidenheim und Ostalb.

Bildunterschrift: 
v.l.: Geschäftsführer Ulrich Betzold und Personalleiterin Tina Betzold
(Quelle: © Betzold)

05.07.2019

Es brummt und summt auf dem Betzold Firmengelände

Spätestens seit dem Volksbegehren „Rettet die Bienen“ ist das Thema Artenvielfalt in aller Munde. Die Arnulf Betzold GmbH hat bereits im Frühjahr 2018 in Kooperation mit der Stadt und dem NABU für Insekten und Bienen eine 1.500 m² Blumenwiese angelegt. Am 4. Juli waren Bürgermeister Volker Grab und Herr Hariolf Löffelad vom Naturschutzbund Ellwangen im Unternehmen, um sich gemeinsam an dem blühenden Stück Natur zu erfreuen.

Ellwangen –  Bienen, Vögel, Insekten: Wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Familienunternehmens zur Arbeit laufen, sind sie nicht alleine. Denn sowohl am großen Firmenparkplatz, als auch direkt vor dem Firmengebäude wurden im Frühjahr 2018 insgesamt 1.500 Quadratmeter Blumenwiese angelegt. 1.100 Quadratmeter hat dabei die Arnulf Betzold GmbH bepflanzt, 400 Quadratmeter gehören der Stadt Ellwangen, mit der zusammen das Bildungsunternehmen mehr Lebensraum für Bienen und andere Insekten im Industriegebiet schaffen möchte. „Wir haben uns mit der Stadt und dem NABU Ellwangen zusammengetan, um einen möglichst großen zusammenhängenden Lebensraum für Insekten zu schaffen“, erzählt Geschäftsführer Ulrich Betzold und auch Bürgermeister Volker Grab betont: „Es ist super, dass Firmen bei solchen Aktionen mitmachen. Ich bin fasziniert, was aus der Fläche geworden ist und wie viele Schmetterlinge ich auf der Wiese schon gesehen habe.“

Ihren Ursprung fand die Blumenwiese durch die Ellwanger Aktion „Ich blühe auf“, bei der gemeinsam mit Hariolf Löffelad über Möglichkeiten gesprochen wurde, wie man freie Grünflächen insektenfreundlich anlegen kann. „Das Besondere an dieser Blumenwiese ist, dass wir bewusst und individuell regionale Blumen gepflanzt haben, die in der Region auch wirklich vorkommen“, erklärt Ulrich Betzold. 

Auch in Zukunft wird das Familienunternehmen auf diesem Weg weitermachen. So erfreuen sich beispielsweise nicht nur Insekten und Bienen an ihrem neuen Zuhause, auch für heimische Vögel stehen 15 artgerechte Nistkästen bereit. „Wir möchten zeigen, dass auch ein Industriegebiet schön und eine Heimat für Tiere sein kann“, so Ulrich Betzold, der sich ebenso wie Hariolf Löffelad sehr freuen würde, wenn weitere Unternehmen der Region dem Beispiel folgen und Ellwangen noch etwas grüner machen würden. „Das Bewusstsein dafür ist wichtig. Das Problem ist, dass Leute häufig nicht wissen, wie man so etwas anlegt. Wir als NABU stehen hier gerne beratend zur Seite“, erklärt Herr Löffelad. (Kontakt über www.nabu-ellwangen.de )

Bildunterschrift: 
v.l.n.r.: Geschäftsführer Ulrich Betzold, Personalleiterin Tina Betzold, Bürgermeister Volker Grab und Hariolf Löffelad vom Naturschutzbund Ellwangen
(Quelle: © Betzold)

04.07.2019

Betzold lädt zur Vernissage von Hanne Dittrich

Unter dem Titel „Ganz konkret“ stellt Künstlerin Hanne Dittrich vom 8. Februar bis 29. März 2019
ihre neusten Gemälde im Firmengebäude der Arnulf Betzold GmbH aus.

Ellwangen – Den Auftakt der mehrwöchigen Kunstausstellung auf fünf Ebenen im Hause Betzold
bildet eine informative sowie unterhaltsame Eröffnungsveranstaltung. Sie findet am 8. Februar 2019
um 18:30 Uhr statt. Der Eintritt ist frei, jede/r Interessierte ist herzlich willkommen! Bei der
Vernissage wird Hermann Schludi vom Kunstbeirat der Stiftung Schloss Fachsenfeld in das Schaffen
der in Abtsgmünd-Pommertsweiler lebenden Künstlerin Hanne Dittrich einführen. Begleitet wird die
Veranstaltung von Gesang und Klavier. „Durch die Ausstellung in unserem Gebäude möchten wir uns
Besuchern öffnen, die an der Kunst der Region interessiert sind, und sind stolz ein
außergewöhnliches Kulturhighlight nach Ellwangen holen zu können“, erklärt Geschäftsführer Ulrich
Betzold.

Vom 8. Februar bis 29. März 2019 können Interessierte während der Öffnungszeiten die Ausstellung
kostenlos im Bürokomplex der Arnulf Betzold GmbH besuchen. Für Gruppen werden zudem auf
Anfrage Führungen angeboten, eine Anmeldung ist unter der Telefonnummer 07961-9000 804
erbeten. Die Ausstellung endet mit einer Finissage am 29. März 2019 um 18:30 Uhr, die von Hanne
Dittrich geführt und ebenfalls mit Musik untermalt wird.

Ganz konkret – eine abstrakte konstruktive Kunst
Die Themen von Hanne Dittrichs Arbeiten sind vielfältig: Landschaften, Stillleben, Gesichter – sogar
Unsichtbares wie Duft hat sie in Form und Farbe verwandelt. So wird es auch bei der Ausstellung im
Hause Betzold die von Duft inspirierten Malereien zu sehen geben. Gekoppelt mit ihrer neuen Reihe
„Ganz konkret – eine abstrakte konstruktive Kunst“ wird Kunstinteressierten damit eine inspirierende
Mischung an Gemälden vorgestellt.

Ausstellungseröffnung: 08.02.2019, 18:30 Uhr
Ausstellungsdauer: 08.02. – 29.03.2019
Öffnungszeiten: Mo – Fr: 8 – 17 Uhr
Ort: Arnulf Betzold GmbH, Ferdinand-Porsche-Str. 6, 73479 Ellwangen

06.02.2019

Jubilarfeier bei Betzold: Dank für langjähriges Engagement der Mitarbeiter

Am 20. November 2018 ehrte die Arnulf Betzold GmbH bei ihrer traditionellen Jubilarfeier neun Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ihre langjährige Verbundenheit und Treue zum Unternehmen. Nicole Mattern, Ulrich Lange, Kristian Hahn, Monika Henke, Hanna Jarosch, Karl-Heinz Buchstab, Michael Spang und Bernd Sturm wurden für ihre 10-jährige und Melanie Dambacher für ihre 25-jährige Betriebszugehörigkeit ausgezeichnet. Um 10 Uhr überreichten die Geschäftsführer Albrecht und Ulrich Betzold sowie Personalleiterin Tina Betzold den Jubilaren die verdienten Urkunden und Blumensträuße. „Wir sind sehr stolz auf unsere Mitarbeiter und möchten ihnen von ganzem Herzen für ihre Treue und ihr Engagement danken. Und natürlich hoffen wir, dass noch viele weitere Jahrzehnte folgen werden“, sagte Tina Betzold. Zur Feier des besonderen Anlasses ging es im Anschluss an die Ehrung gemeinsam mit der Geschäftsführung in den Landgasthof Hirsch in Neunheim.


Bildunterschrift: 
hintere Reihe v.l.n.r.: Kristian Hahn, Karl-Heinz Buchstab, Geschäftsführer Ulrich Betzold
mittlere Reihe v.l.n.r.: Michael Spang, Nicole Mattern, Personalleiterin Tina Betzold, Geschäftsführer Albrecht Betzold
vordere Reihe v.l.n.r.: Monika Henke, Hanna Jarosch, Bernd Sturm
(Quelle: © Betzold)

21.11.2018

Betzold gewinnt mit Digitalstift „Tellimero“ den Worlddidac Award 2018

Der digitale Lesestift „Tellimero“ wurde von der internationalen Worlddidac Stiftung als besonders innovativ und pädagogisch sinnvoll ausgezeichnet. Hierbei überzeugte der sprechende Stift gleich zwei unabhängige Gremien: eine Expertenjury und eine Lehrerjury. Diese beurteilten das Produkt auf pädagogische Eignung, Bildungswert, Qualität und Design. „Unter der Berücksichtigung der vorgegebenen Kriterien befand das Kollegium, dass es sich bei dem Produkt um eine besonders lobenswerte Bildungslösung handelt, die für den Einsatz in Schulen überaus empfehlenswert ist“, lautete das positive Urteil der Jury.

Audiodigitales Lernsystem für Groß und Klein
Der Tellimero kombiniert die beiden Möglichkeiten, bereits vorhandene Lehrmaterialien auditiv wiederzugeben und eigene Textpassagen aufzunehmen. Durch das Antippen der bespielten Sticker mit dem digitalen Lernstift werden die Sprachaufnahmen abgerufen. „Die Auszeichnung des Tellimero mit einem internationalen Preis ist für uns die Krönung, insbesondere nachdem es sich bei diesem Produkt um eine der aufwändigsten Entwicklungen in der Unternehmensgeschichte handelt!“, betonte Geschäftsführer Ulrich Betzold.

Erfolg zusammen mit den Kunden feiern
Den Award, den die Arnulf Betzold GmbH am 7. November 2018 im Bernexpo Congress Centre in Bern entgegengenommen hat, sieht das Familienunternehmen als weiteren Ansporn: „Wir möchten den Kindern mehr Spaß am Lernen geben und gerade auch modernere Techniken hierfür nutzen. Der Tellimero gibt den Kindern die Möglichkeit, ihre Aufgaben individuell und selbstständig zu lösen. Das motiviert und spornt an.“ Um den Erfolg nicht nur mit den anderen Gewinnern, sondern auch mit den Kunden zu feiern, gibt es auf betzold.de bis 19.11.2018 eine Tellimero-Aktion. Zu jeder Tellimero-Bestellung bekommen Kunden eine Gratis-Zugabe und 10% Rabatt auf alle Zubehör-Produkte.

Über den Tellimero
Mit diesem Stift kann jedes Kind individuell in seinem Tempo lernen – eigenständig und motiviert. Einfach mit dem Tellimero auf einen Sticker, ein Bild oder einen Text tippen und der Stift gibt die entsprechende Aufnahme wieder. Pädagogen, Betreuer oder Kinder selbst können mithilfe des intelligenten Stifts Texte, Aufgaben oder Lieder aufnehmen und speziellen Stickern zuweisen.
Der Tellimero erkennt beim Antippen der Sticker unsichtbare Codes und spielt den Sound (Sprache, Musik oder Geräusche) über den integrierten Lautsprecher oder über einen Kopfhörer ab.

Über den Worlddidac Award
Der Worlddidac Award wird seit 1984 jährlich von der einst dafür gegründeten Worlddidac Stiftung vergeben. Firmen und Organisationen, die ein neues Produkt auf den Markt gebracht haben, können ihre Neuheiten für den Award anmelden. Sowohl Neuerscheinungen als auch die überarbeiteten Versionen von bereits etablierten Produkten für alle Bildungsstufen sind sehr willkommen. Zu den bisherigen Siegern zählten unter anderem LEGO® Education und die Cornelsen Schulverlage Schweiz AG.

08.11.2018

Betzold unter den Finalisten beim „Großen Preis des Mittelstandes 2018“

Ellwangen –  Ganz unter dem Motto „Zukunft gestalten“ würdigt der Preis Unternehmen, welche die sozial engagierte Wachstumselite des deutschen Mittelstandes repräsentieren. Hierbei werden die Betriebe nicht nur nach einzelnen betriebswirtschaftlichen Kriterien, sondern in ihrer Gesamtheit als Unternehmen und in ihrer Rolle in der Gesellschaft bewertet. Unter insgesamt 2.436 Bewerbern aus den vier Wettbewerbsregionen Baden-Württemberg, Bayern, Hessen und Thüringen konnte sich die Arnulf Betzold GmbH hervorheben und zusammen mit fünf weiteren Unternehmen aus Baden-Württemberg die Auszeichnung als Finalist am 15. September 2018 im Maritim Hotel Würzburg entgegennehmen.

Mehrstufiges Auswahlverfahren
„Wir fühlen uns geehrt, zu den erfolgreichsten Mittelständlern Deutschlands zu gehören, nicht nur wegen der großen Anzahl an Bewerbern, sondern auch, weil wir dafür vom Bundestagsabgeordneten Roderich Kiesewetter vorgeschlagen wurden“, betont Geschäftsführer Ulrich Betzold. Die Besonderheit des Preises besteht darin, dass sich Unternehmen nicht selbstständig bewerben können, sondern von Dritten nominiert werden müssen. Dabei musste die Arnulf Betzold GmbH zwischen Nominierung und Auszeichnung zum Finalisten einige Stufe meistern. In der Nominierungs-, Jury- und Auszeichnungsliste entschieden jeweils unabhängige Juroren, ob die Wettbewerbsteilnehmer in die nächste Runde kommen sollten. Letztendlich konnte das Ellwanger Familienunternehmen die Jury in den fünf Kernkriterien – Gesamtentwicklung des Unternehmens über die letzten fünf Jahre, Schaffung und Sicherung von Arbeits- und Ausbildungsplätzen, Innovation und Modernisierung, Engagement in der Region sowie Service und Kundennähe – überzeugen. 

Das kreative Herz unserer Wirtschaft
Der Award wird einmal jährlich an mittelständische Unternehmen vergeben, die sich durch ihr besonderes unternehmerisches Engagement hervorgetan haben. „Der Mittelstand ist das kreative Herz unserer Wirtschaft. In den Unternehmen wird jeden Tag an der Zukunft gearbeitet“, sagt Prof. Dr. Wolfgang Reinhart MdL, Vorsitzender der CDU-Fraktion im Landtag von Baden-Württemberg und Mitglied des Präsidiums der Oskar-Patzelt-Stiftung über die Auszeichnung.

15.09.2018

Betzold gewinnt Usability Award 2018

Ellwangen – Grund zum Feiern gab es für den Bildungsexperten Betzold am 3. Mai 2018 in München. Das Ellwanger Familienunternehmen gewann beim Usability Award 2018 – dem renommiertesten E-Commerce-Preise in Deutschland – in der Kategorie "Business-to-Business" den ersten Preis.  Unter den über 700 eingereichten Online-Shops setzt sich Betzolds iSHOP-System auf dem Treppchen gegen "Goin" und "Kaiser und Kraft" durch. Doch damit nicht genug: In der Sonderkategorie "B2B Hersteller" schaffte es Betzold ebenfalls aufs Siegertreppchen und konnte sich den zweiten Platz sichern. "Ich bin sehr stolz auf unser Team und freue mich, dass sich dadurch zeigt, dass unsere Philosophie erfolgreich ist", so Geschäftsführer Albrecht Betzold. Die Auszeichnung sieht er als weiteren Ansporn. "Wir arbeiten kontinuierlich mit voller Energie weiter. Aktuell sind wir dabei, den Shop noch nutzerfreundlicher zu gestalten, sowie die Weichen für eine mögliche Personalisierung zu schaffen."

Möglich ist das alles auch dank Betzolds Shop-Agentur Novomind und der Usability-Agentur konversionsKRAFT, die an Bord ist um den prämierten Online-Shop kontinuierlich zu verbessern.

"Wir sind immer auf der Suche nach neuen Fachleuten, denn wir haben so viele Ideen wie wir den Shop noch kundenfreundlicher gestalten, dass wir mit der Umsetzung gar nicht selbst nachkommen. Deshalb sind wir extrem froh, dass wir Novomind und konversionsKRAFT als starke und kreative Umsetzungspartner im Boot haben", so Betzold.

Der Shop Usability Award wird seit 2008 jährlich auf Initiative der Shoplupe GmbH verliehen. Im Jahr 2018 bewarben sich über 700 Shops in 12 Kategorien und 7 Sonderkategorien. Der Award zählt zu den wichtigsten Preisverleihungen im E-Commerce. Die eingereichten Onlineshops wurden nach folgenden Kriterien bewertet: Attraktivität, Pragmatische Qualität (Usability) und Hedonische Qualität (User Experience).

03.05.2018

Über 70.000 Besucher auf der Didacta

Die „Didacta“ – Europas größte Bildungsmesse – war ein voller Erfolg. 73.000 Menschen haben das Messegelände in Hannover besucht. Insgesamt 840 Aussteller – 100 mehr als im Vorjahr in Stuttgart – zeigten ihre wegweisenden Innovationen im Bildungssektor. „Darüber hinaus ist die didacta mit Ausstellern aus rund 50 Ländern noch internationaler geworden“, betont Dr. Andreas Gruchow, Vorstandsmitglied der Deutschen Messe AG und verantwortlich für die Didacta 2018. Und weiter: „Das große Interesse an der Messe macht deutlich, dass wir nicht nur als Veranstalter auf dem richtigen Weg sind, sondern Bildung – gewissermaßen als Rohstoff unserer Gesellschaft – ein Top-Thema ist, das die Menschen bewegt.“

Nicht nur die Veranstalter, sondern auch die Aussteller waren mit dem Verlauf der Messe vollends zufrieden. „Wir hatten sehr viele Besucher an unserem Stand. Unsere Exponate kamen in der Zielgruppe sehr gut an. Besser hätte es nicht laufen können“, betont Albrecht Betzold, Geschäftsführer der Arnulf Betzold GmbH. Das Familienunternehmen aus Ellwangen war gleich mit zwei Ständen vertreten und präsentierte seine innovativen Produkte für Schulen, Krippen und Kindergärten. „Mit der Teilnahme an der Messe konnten wir uns einem großen Publikum präsentieren. Die Resonanz war hervorragend. Wir konnten jede Menge Aufträge mit nach Hause nehmen und hoffen, dass wir damit auch langfristige Kunden gewinnen konnten“, ergänzt Betzold.

Betzold hatte auch zahlreiche Eigenentwicklungen mit im Gepäck wie beispielsweise den magischen Zylinder. Für die Besucher gab es kostenlose Postkarten mit den lustigen Lehrer-Comics sowie große Betzold-Taschen. Punkten konnte der Bildungsexperte aber vor allem mit seinem sprechenden Stift - dem „Tellimero“. Der Deutschlandfunk berichtete in einem Audiobeitrag über die Neuheit aus dem Hause Betzold. „Es war für uns also eine rundum gelungene Messe“, betont Albrecht Betzold.

Auch Reinhard Koslitz, Hauptgeschäftsführer des Didacta Verbandes, zog eine positive Bilanz: „Wir freuen uns besonders über den sehr intensiven und konstruktiven Austausch zwischen den Besuchern und den Unternehmen der Bildungswirtschaft. Die Fach- und Lehrkräfte suchen nach neuen Impulsen für ihre tägliche Arbeit und nach Erleichterungen für ihre stetig zunehmenden Aufgaben. Sie zu unterstützen, ist unser Aufgabe, für die wir auch in Hannover wieder viel in Fortbildungsangebote und die Ausstellungsbereiche investiert haben.“ Koslitz zeigte sich vor allem von der Innovationskraft der Unternehmen in der Bildungsbranche beeindruckt.

Nächstes Jahr findet die „Didacta“ vom 19. bis 23. Februar in Köln statt.


Bildunterschrift: 
Mit gleich zwei Messeständen war Betzold auf der diesjährigen Didacta in Hannover vertreten. Das Ellwanger Familienunternehmen konnte sich über jede Menge interessierte Besucher freuen.
(Quelle: © Betzold)

01.03.2018

Verleihung des deutschen Lesepreises

Im Rahmen einer festlichen Preisverleihung wurde am Donnerstag, 9. November, der Deutsche Lesepreis 2017 in Berlin vergeben. Im voll besetzten Humboldt Carré wurden die diesjährigen zehn Preisträger bekannt gegeben. Mit dabei war auch die Arnulf Betzold GmbH aus Ellwangen, die mit einem gestifteten Preis speziell die Leseförderung an Schulen würdigen will.

 "Lesen ist die Basisvoraussetzung für jede Art von Bildung", ist Dr. Jörg F. Maas, Hauptgeschäftsführer der Stiftung Lesen, überzeugt. Und weiter: "Aus diesem Grund ist Leseförderung das wichtigste Mittel als Bildungszugang in Deutschland." Seit 2013 vergeben die Stiftung Lesen und die Commerzbank-Stiftung gemeinsam den Deutschen Lesepreis. Mit dieser Auszeichnung ehren die Initiatoren Menschen und Institutionen, die das Lesen bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit innovativen und erfolgreichen Projekten fördern.

Der Deutsche Lesepreis ist bundesweit einmalig und wird in vier Kategorien vergeben. Neben den herausragenden individuellem sowie kommunalem Engagement wird seit letztem Jahr auch die Leseförderung speziell an Schulen ausgezeichnet. Der Preis wird von der Arnulf Betzold GmbH gestiftet und ist mit 4500 Euro dotiert. Der Versandhändler für Schulen, Krippen und Kindergärten ist zudem Mitglied im Stifterrat der Stiftung Lesen. "Das Thema Lesen liegt uns als Bildungsunternehmen natürlich sehr am Herzen", betont Geschäftsführer Ulrich Betzold, "deshalb wollen wir die Schulen auszeichnen, die in Sachen Leseförderung weitaus mehr leisten als man es eigentlich erwartet. Dieses herausragende Engagement soll belohnt werden. Zudem verfolgen wir das Ziel, dass andere Schulen sich ein Beispiel an den Preisträgern nehmen und das Thema Leseförderung noch mehr in den Schulalltag integrieren."

Der erste Platz in dieser Kategorie geht an die Weibelfeldschule in Dreieich, die das ganze Jahr über Projekte rund ums Lesen anbietet. Neben Lesenächten, Lesescouts oder Verlagsbesuchen hat die Schule unter anderem auch eine moderne Bibliothek und das Maskottchen 'Lesebazillus', das die Kinder und Jugendlichen zum Lesen animieren soll.

Aber nicht nur Altbewährtes, sondern auch innovative Ansätze sollen mit dem Deutschen Lesepreis gewürdigt werden. Aus diesem Grund vergibt die Commerzbank-Stiftung jedes Jahr den Sonderpreis 'Ideen von morgen'.

"Wir zeichnen mit den Ideen für morgen insbesondere Projekte aus, die vorbildlich sind, was die Zukunftsfähigkeit unserer Gesellschaft anbelangt. Das sind Projekte, die sich noch entwickeln, die oft im Ideen-Stadium sind. Und wir ermöglichen diesen Projekten mit diesem Preis sich durchzusetzen und weiterzuentwickeln", erklärt Astrid Kießling-Taşkin, Vorstand der Commerzbank-Stiftung.

Insgesamt 281 Bewerbung – so viele wie noch nie – gingen 2017 für den deutschen Lesepreis ein. Der Preis ist mit 19.500 Euro dotiert und steht unter der Schirmherrschaft von Staatsministerin für Kultur und Medien Prof. Monika Grütters.

Weitere Informationen zu den zehn Preisträgern gibt es auf www.deutscher-lesepreis.de.

Betzold stiftet Deutschen Lesepreis für Leseförderung an Schulen

Der Deutsche Lesepreis 2016 wurde im November in Berlin im Beisein der Bundesbildungsministerin Prof. Dr. Johanna Wanka verliehen. Er zeichnet besonders innovative, herausragende Leseförderungsprojekte in Deutschland aus.
Seit diesem Jahr unterstützt der Ellwanger Bildungsspezialist Betzold den Lesepreis durch die Stiftung der neuen Preiskategorie: „Herausragende Leseförderung an Schulen“.
Diese Kategorie zeichnet außergewöhnliches schulisches Engagement inner- und außerhalb des Unterrichts aus, das der Leseförderung dient. Insgesamt wurden hierfür 4.500,- € Preisgeld vergeben.
Als erster Preisträger konnte sich die Kinderakademie Eberswalde aus Brandenburg durchsetzen.
Maßgebend für die Siegerplatzierung der Kinderakademie ist deren Förderung des interessengeleiteten Lesens durch unterschiedliche Lese- und Vorleseangebote.

Auf der Festveranstaltung mit rund 200 geladenen Gästen aus Bildung, Wirtschaft, Politik und Kultur im Berliner Humboldt Carré wurden nun sämtliche Preisträger geehrt. Weitere Kategorien waren: „Herausragendes individuelles Engagement“, „Herausragendes kommunales Engagement“ sowie  „Ideen für morgen“. Insgesamt konnte der Wettbewerb nahezu 300 Teilnehmer verzeichnen.

Der Deutsche Lesepreis steht unter der Schirmherrschaft der Bundesministerin für Bildung und Forschung Prof. Dr. Johanna Wanka. „Wer Kindern das Lesen nahebringt, zeigt ihnen neue Welten – und eröffnet ihnen Zukunftschancen. Denn Lesen ist entscheidend für ihren Bildungserfolg und ihre gesellschaftliche Teilhabe. Leseförderung ist daher ein wichtiges Anliegen für mich und ich gratuliere den diesjährigen Preisträgern und allen Bewerbern für ihr Engagement und ihre Kreativität“, so Wanka.

Bildungsspezialist Betzold erhält österreichischen E-Commerce-Preis

Bereits seit 1998 ist das Ellwanger Familienunternehmen Betzold im Internet aktiv. Betzold ist dabei mit Webshops in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten. Das stets wachsende Engagement im Onlinebereich wurde nun mit einem besonderen Preis gewürdigt. Im Rahmen des A-Commerce-Days in Wien wurden Österreichs beste Webshops mit dem Branchenpreis „Anton Award“ gekürt. Betzold durfte sich in diesem Rahmen über die Auszeichnung „Bester Webshop des Jahres 2016“ im Bereich Business-to-Business freuen. Unter den Finalisten befanden sich namhafte Unternehmen wie Schäfer-Shop, Hilti und Viking.

Der Webshop www.betzold.at ist das Shop-Ergebnis von Betzolds eigenem E-Commerce-Team in Ellwangen sowie dem Hamburger Systemhaus Novomind. „Dieser Preis freut uns wirklich sehr. In unseren Onlineshops steckt sehr viel Liebe zum Detail und höchste Kundenorientierung. Das schafft man nur mit einem überaus qualifizierten und engagierten Team, dem ich dafür herzlich danken möchte“, meint Albrecht Betzold, Geschäftsführer des Ellwanger Familienunternehmens.

Der „Anton Award“ wird bereits zum dritten Mal verliehen und geht an Unternehmen, die im österreichischen E-Commerce aktiv sind. Bisherige Preisträger waren die Unternehmen Würth und Hornbach. Die Award-Jury besteht aus Fachleuten unterschiedlicher Sparten des E-Commerce.

Oktober 2016

Deutschlands bester Katalog kommt aus Ellwangen

Über 40 verschiedene Kataloge werden im Ellwanger Familienunternehmen Betzold pro Jahr produziert und an alle deutschen Schulen und Kindergärten verschickt. Dies freut nicht nur die Kunden, sondern überzeugte auch die Jury des renommiertesten Branchenpreises: Aktuell wurde Betzold für seinen Spezialkatalog „Spielen & Lernen 2016“ mit der Auszeichnung „Katalog des Jahres“ im Bereich Business-to-Business geehrt. Verliehen wurde der Preis am 12.10.2016 durch Barbara Bergmann, Chefredakteurin des Branchenfachblattes „der Versandhausberater“ im Rahmen des NEOCOM-Kongresses in Düsseldorf.

Insgesamt konnte sich der Betzold-Katalog gegen 70 Bewerber und zwei weitere Finalisten in der Endausscheidung behaupten. Auf über 300 Seiten präsentiert dieser „Katalog des Jahres“ ein umfangreiches Sortiment für Krippen und Kindergärten, mit dem Kinder spielerisch gefördert werden. Für die Jury gaben die klare Struktur und Kundenorientierung des Kataloges, sowie die emotionale und ansprechende Darstellung der Produkte den Ausschlag.

Betzold plant und erstellt alle Kataloge durch ein eigenes Team. Seitenaufbau, Fotografie, Produkttexte und die Gestaltung des Preiskataloges wurden komplett durch eigene Mitarbeiter in Ellwangen ausgeführt. „Der Preis würdigt eine hervorragende Teamleistung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen ich dafür ganz herzlich danke“, erklärte Ulrich Betzold, Geschäftsführer des Ellwanger Familienunternehmens bei der Verleihung.

Der „Katalog des Jahres“ wird bereits seit über 15 Jahren verliehen und hat sich als Leitpreis des deutschen Direktmarketings etabliert. Die Jury besteht aus Fachleuten aus Versandhandel, E-Commerce, Direktmarketing und Werbung. Bisherige Preisträger waren Branchengrößen wie Conrad Electronic oder Kaiser & Kraft.

Betzold begrüßt neue Auszubildende

Sechs neue Auszubildende hatten am Donnerstag beim Ellwanger Schul- und Kindergartenversender Betzold ihren ersten Arbeitstag.
Zum Ausbildungsbeginn wurden Sie von Tina Betzold und ihren Paten aus den höheren Lehrjahren begrüßt, welche sie nach der Unternehmensvorstellung bei einem gemeinsamen Azubi-Essen im Landgasthof Hirsch kennenlernen konnten. Danach ging es mit den Paten in die neuen Abteilungen an die jeweiligen Arbeitsplätze und zur Vorstellung der betrieblichen Ausbilder.

Insgesamt durchlaufen damit bei Betzold gerade 20 Azubis ihre Berufsausbildungen in 5 verschiedenen Berufen. Betzold bildet Kaufleute für Büromanagement, für Marketingkommunikation und für Groß- und Außenhandel sowie Mediengestalter und Fachkräfte für Lagerlogistik aus.

Deutschland auf dem Weg zum Leseland

Bücher sind Schiffe, welche die weiten Meere der Zeit durcheilen“ – schon der englische Philosoph Francis Bacon hat Ende des 16 Jahrhunderts erkannt, dass der Mensch mit Lesen Grenzen überwinden und über sich selbst hinauswachsen kann.

Seit über 7500 Jahren ist Lesen ein zentraler Bestandteil der menschlichen Kultur. Für den Großteil der Menschen in Deutschland ist es heute eine Selbstverständlichkeit richtig lesen und schreiben zu können. Dass das allerdings nicht auf jeden zutrifft zeigt die sogenannte „Leo: level-one-Studie“ der Universität Hamburg. Das erschreckende Ergebnis: Bundesweit sind mehr als 7,5 Millionen Menschen zwischen 18 und 64 Jahren nicht in der Lage, längere Texte richtig zu lesen, zu verstehen und sie zu schreiben. Das sind ganze 14,5 Prozent der deutschsprechenden Bevölkerung.

Vor diesem Hintergrund setzt sich die Stiftung Lesen seit Jahren dafür ein, Deutschland zum Leseland zu machen, in dem jedes Kind und jeder Erwachsene über die jeweils notwendige Lese- und Medienkompetenz verfügt. Die Arnulf Betzold GmbH – Versandhändler für Schulen, Krippen und Kindergärten - ist Mitglied im Stifterrat. „Die Stiftung Lesen liegt uns als Bildungsunternehmen sehr am Herzen“, betont Geschäftsführer Ulrich Betzold. „Mit unserem jährlichen Stiftungsbeitrag sowie als Mitglied im Stifterrat fördern wir die Freude am Lesen bei Kindern und Jugendlichen.“

Seit 2013 vergeben die Stiftung Lesen und die Commerzbank-Stiftung gemeinsam den „Deutschen Lesepreis“. Mit dieser Auszeichnung ehren die Initiatoren Menschen und Institutionen, die das Lesen bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit innovativen und erfolgreichen Projekten fördern. Der „Deutsche Lesepreis“ ist in Deutschland einmalig und wird in vier Kategorien vergeben. Dieses Jahr wird es erstmals die Kategorie „Herausragende Leseförderung an Schulen“ geben. Der Preis wird von der Arnulf Betzold GmbH gestiftet. Er zeichnet Schulen aus, die die Lesemotivation und Lesekompetenz ihrer Schüler mit gebündelten und umfassenden Angeboten stärken und ausbauen. Darunter fallen fächerübergreifende Aktionen und Maßnahmen der Lehrkräfte in und außerhalb des Unterrichts, die infrastrukturelle Ausstattung der Schulen mit Lesematerial und Leseorten, der aktive Einbezug der Elternschaft sowie außerschulische Kooperationen.

Die Preisträger der Kategorie erhalten insgesamt 4.500 Euro (Staffelung: 1. Preis 2.000 Euro, 2. Preis 1.500 Euro, 3. Preis 1.000 Euro). Insgesamt fördert die Arnulf Betzold GmbH den diesjährigen Deutschen Lesepreis mit 17.500 Euro und unterstützt damit neben den Preisträgern auch die bundesweite Ausschreibung des Preises und die feierliche Preisverleihung am 9. November 2016 in Berlin. Ulrich Betzold, einer der Geschäftsführer des Ellwanger Unternehmens, wird dafür selbst in der Jury sitzen. „Ich bin schon sehr gespannt, mit was für tollen Leseförderungs-Projekten sich die Schulen bewerben. Eine umfassende Lesekompetenz ist eine wesentliche Voraussetzung für die persönliche Entwicklung, den Erfolg im Berufsleben und die gesellschaftliche Teilhabe. Aus diesem Grund möchten wir herausragende Projekte auszeichnen, die das Thema Lesen auf vorbildliche Weise voranbringen.“

Die Bewerbungsphase für den Deutschen Lesepreis ist am Sonntag, 1. Mai, gestartet und endet am 31. Juli 2016. Mitmachen können alle, die sich für das Thema Lesen engagieren.
Ausführliche Informationen sowie das Bewerbungsformular gibt es auf www.deutscher-lesepreis.de.

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Bildunterschrift: Die Arnulf Betzold GmbH will die Lesekompetenz bei Kindern und Jugendlichen fördern. Der Ellwanger Versandhändler unterstützt den diesjährigen „Deutschen Lesepreis“ mit insgesamt 17.500 Euro.

05.04.2016

Chancen für Schule und Betrieb

Jetzt kann die Zusammenarbeit starten! Mit einer Unterschrift hat die Arnulf Betzold GmbH am Dienstag, 5. April, die neue Bildungspartnerschaft mit dem St. Jakobus Gymnasium in Abtsgmünd offiziell besiegelt. Ziel der Zusammenarbeit ist es, den Schülern die Vielfalt der Berufswelt näherzubringen und die Orientierung bei der Suche nach dem richtigen Beruf zu erleichtern. Für Schulleiter Holger Schulz hat eine solche Kooperation eine besondere Bedeutung: „Zum einen wollen wir unseren Schülern die Möglichkeit bieten, den Arbeitsalltag in einem Unternehmen kennenzulernen zum Beispiel in Form von Praktika. Zum anderen halte ich es für sehr wichtig, mit Unternehmen wie Betzold zusammenzuarbeiten, die eine entsprechende Philosophie haben, die auch zu unserem Schulkonzept passt. Firmen, die mit den Menschen wertschätzend und auch wertschöpfend umgehen. Wir wollen den Kindern vermitteln, dass sie mit so einer Haltung auch erfolgreich sein können.“

Die Kooperationsvereinbarung sieht neben Praktika zum Beispiel auch Betriebsbesuche, Fachvorträge über die beruflichen Möglichkeiten sowie gemeinsame Termine für Lehrkräfte vor. „Ich könnte mir auch vorstellen, dass die Bildungspartnerschaft in den Unterrichtsalltag integriert wird. Dass zum Beispiel die Schüler einmal in der Woche ein paar Stunden in das Unternehmen reinschnuppern“, sagt Schulz. Im Gegenzug bietet die Schule Betzold musikalische und künstlerische Angebote zum Beispiel in Form von Auftritten des Schulchors, der Bigband oder von Bilderausstellungen. „Uns ist es einfach wichtig, dass wir ein nachhaltiges Netzwerk aufbauen. Dass wir im stetigen Kontakt mit der Schule sind und uns bei Fragen, zum Beispiel zum aktuellen Bildungsplan, auch an sie wenden können. Zudem ist die Bildungspartnerschaft natürlich auch Teil unserer Personalstrategie“, erklärt Tina Betzold, Personalleiterin des Ellwanger Versandhändlers. Betzold bildet in acht verschiedenen Berufen aus und ist daher immer auf der Suche nach qualifiziertem Nachwuchs.

Mögliche Ausbildungsberufe sind: Kauffrau/-mann für Büromanagement, Fachkraft für Lagerlogistik, Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation, Kauffrau/-mann für Groß- und Außenhandel, Mediengestalter/-in, Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung und Fotograf/-in. Zudem ist auch ein duales BWL-Studium möglich. „Wir wollen, dass die Kinder schon früh mit unserem Unternehmen in Kontakt kommen und uns, unsere Arbeit und all die verschiedenen Berufsmöglichkeiten kennenlernen“, betont Tina Betzold.

Betzold war eines der ersten Unternehmen in Ostwürttemberg und sogar das allererste in Ellwangen, das eine Bildungspartnerschaft mit einer Schule eingegangen ist. Viele Jahre arbeitete der Familienbetrieb eng mit der Johann-Sebastian-von-Drey-Schule in Röhlingen zusammen. Nachdem die Schule allerdings ihre Haupt- und Werkrealschule schließen musste und nur noch die Grundschule übrigblieb, musste sich Betzold einen neuen Bildungspartner suchen. „Wir haben das St. Jakobus Gymnasium einfach aus Interesse besichtigt und dann kam bereits am nächsten Tag ein Anruf von Herrn Schulz mit dem Vorschlag über eine Bildungspartnerschaft. Da wir selbst von der Schule begeistert waren, haben wir dieses Angebot natürlich mit Freude angenommen“, so Tina Betzold. Die Bildungspartnerschaft gilt zunächst für drei Jahre und wird danach jeweils um ein Jahr verlängert.

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Von links: Holger Schulz, Schulleiter des St. Jakobus-Gymnasiums, Tina und Ulrich Betzold, Personalleiterin und Geschäftsführer der Arnulf Betzold GmbH, und Oliver Stamm, stellv. Schulleiter, besiegeln die neue Bildungspartnerschaft.

05.04.2016

Betzold engagiert sich für Sprachförderung

Ende Januar ist in Ellwangen das neue Projekt „Sprach*Spiel*Treff*Asyl“ gestartet. Es richtet sich an Flüchtlings-Frauen aus den Gemeinschaftsunterkünften und der Landeserstaufnahmestelle (LEA), die die deutsche Sprache erlernen möchten. Finanziert wird das Projekt von der Landesstiftung Baden-Württemberg „Wir helfen Ankommen“. Weitere Unterstützung erhält der Sprachkurs unter anderem von der Firma Betzold, die kostenlose Unterrichtmaterialien zur Verfügung stellt. „Sprachförderung ist uns ein sehr wichtiges Anliegen. Wir haben jetzt sogar einen eigenen Katalog zum Thema ‚Deutsch als Zweitsprache‘“, betont Personalleiterin Tina Betzold. „Mit der Sprache kann man einfach so viel erreichen. Sie trägt zu einer erfolgreichen Integration bei. Die Frauen können sich zum Beispiel eine Arbeit suchen und ihren eigenen Unterhalt für ihre Familie verdienen. Das wollen wir unterstützen.“

Aktuell nehmen zwölf Frauen aus der Gemeinschaftsunterkunft in der Haller Straße sowie aus der LEA das Angebot in Anspruch. Der Großteil von ihnen stammt aus Syrien. Mit Hilfe von Bildern und Gesten wird ihnen der deutsche Grundwortschatz vermittelt – so dass sie nach wenigen Tagen schon erste Sätze sprechen können. Elisabeth Hild vom Freundeskreis Asyl engagiert sich seit 2 ½ Jahren als Sprachförderin. „Das Besondere an dem neuen Projekt ist, dass die Frauen Sprachunterricht erhalten können, während ihre Kinder direkt nebenan von ehrenamtlichen Helfern betreut werden. Die Comboni Missionare haben uns hierfür im Josefinum Räume zur Verfügung gestellt. Dafür sind wir sehr dankbar“, freut sich Hild. Zudem betont sie, dass sie sich über weitere ehrenamtliche Helfer für die Sprachkurse freuen würde. Momentan hält sie die Kurse alleine ab. „Ich hoffe, dass bald noch jemand dazu kommt. Dann können wir mehrere Kurse auf unterschiedlichen Leveln anbieten“, sagt Hild.

Teilnehmer, die das Sprachniveau A1 erreicht haben, haben die Möglichkeit über die Kolping Akademie an weiteren Kursen teilzunehmen, die vom Landratsamt finanziert werden.

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Tina Betzold (rechts) übergibt an Elisabeth Hild kostenlose Unterrichtsmaterialien. (Quelle: © Betzold)

29.01.2016

Partnerschaft Karlsruher Fintech-Startup Kiggi
Betzold wird seine Produkte künftig auch über die Sponsoringplattform Kiggi vertreiben. Das Karlsruher Startup wird rund 250 Lern- und Spielprodukte, Kreativmaterialien sowie Möbel- und Ausstattungsprodukte der Arnulf Betzold GmbH in seinen Wunschkatalog für Krippen und Kindergärten aufnehmen. Außerdem soll im Rahmen der Zusammenarbeit die Kommunikation zwischen Eltern und Kitas verstärkt werden. Durch die Partnerschaft versprechen sich beide Unternehmen wertvolle Impulse, sich im schnell wandelnden Online-Markt als Vorreiter zu positionieren.

"Das Gründerteam von Kiggi bringt langjährige Erfahrung im Aufbau von Startups im Bereich eCommerce mit. Die Innovationskraft und Schnelligkeit des Teams hat uns überzeugt. Gemeinsam mit Kiggi wollen wir nun neue Ideen schnell und konsequent umsetzen, um unsere Online-Präsenz weiter auszubauen", so Albrecht Betzold, Geschäftsführer des schwäbischen Familienunternehmens.

"Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit mit Betzold. Das Unternehmen arbeitet bereits seit 40 Jahren sehr eng mit Kindergärten und Schulen zusammen. Diese Erfahrung wollen wir nutzen, den innovativen Ansatz unserer Sponsoringplattform möglichst schnell im Markt der Kitas zu platzieren. Gleichzeitig möchten wir den Einrichtungen mit bedarfsorientierter Ausstattung helfen", ergänzt Christian Riesenberger, CEO des Startups Kiggi.

Mit bedarfsorientierten Geschenken möchte Kiggi zum Erhalt und Ausbau der rund 50.000 Kindergärten in Deutschland beitragen. Jeder Kindergarten kann vier unterschiedlich große Wünsche einstellen. Die Angebote werden gemeinsam mit den Lieferanten sorgfältig ausgewählt und kategorisiert, da Kiggi den Kitas vor allem sichere und pädagogisch wertvolle Produkte und Dienstleistungen anbieten möchte. Das Kiggi-Team macht sich dann umgehend auf die Suche nach engagierten Sponsoren in der Umgebung.

Komplett-Relaunch inkl. Full-Responsive bei Betzold

Betzold ist Spezialist für Lehr- und Lernbedarf sowie Ausstattung und Materialien aller Art für Kita, Schule und Universität. Der Versandhandels-Spezialist mit Sitz in Ellwangen auf der Schwäbischen Alb beschafft seine Waren weltweit und bietet sie über verschiedene Kataloge und Webshops an. Dabei kann das Familienunternehmen auf einen ständig wachsenden Kunden- und Käuferkreis, überwiegend aus Bildungseinrichtungen, bauen und vertrauen.

In Sachen E-Commerce steigt Betzold nun nach neunmonatiger Umsetzungsphase auf novomind iSHOP um: Ende 2014 wurde damit begonnen, das bisherige Shop-System konzeptionell auszutauschen und durch iSHOP zu ersetzen. Der Umsetzungsprozess wurde komplett im Scrum betrieben. Seit Anfang Juni 2015 zeigt sich betzold.de komplett neu und in allen Belangen auf dem aktuellsten Stand – von einer überarbeiteten Datenverschlüsselung über untertägige Produkt- und Lagerbestand Updates bis hin zu detaillierten Features. Für ein individuelles Shopping-Erlebnis sorgen außerdem verbesserte Filtermöglichkeiten, deutlich schnellere Seitenladezeiten und die Darstellung aller Bereiche des Webshops im vollen Responsive Design – egal ob PC, Laptop, Tablet, Smartphone oder interaktive Tafeln – der neue Shop ist für jedes Endgerät optimal angepasst. Die neue Systemlandschaft wird zudem durch Novomind iPIM und iVIEW abgerundet.

Das gesamte Projekt wurde zudem durch elaboratum begleitet. Die E-Commerce-Beratung aus München hat das Projekt von Beginn an in allen Projektphasen unterstützt und durch neue Impulse im Online-Konzept sowie den internen Prozessen von Betzold den Grundstein für den erfolgreichen Komplett-Relaunch gesetzt.

Ergänzend wurden während der Projektphase die Produktdaten von 20.000 Artikeln vollständig überabreitet und um zielgruppenorientierte Einzelinformationen ausgebaut.

29.06.2015